今天，我們走進新加坡華族文化中心的策展人，聽一聽策展人講一下展覽的B面事。
南洋街道
問：策展人的工作內容是什麼？
答：策展人的工作當然是圍繞著展覽啦，搭建框架、策劃展覽內容、聯繫展品等。看著比較簡單，但具體到每一個細節都要策展人親自盯著，比如每天都去展覽裝修現場看一下，根據展示效果及時調整；為借來的不同的展品準備不同的合同，開幕式前給各個嘉賓發邀請函等。
問：那工作裡面最苦惱的是什麼？
答：最苦惱的就是要修改10000遍大綱。我們在2年的時間裡，見了40多個團隊，100多個專家學者，根據大家的建議，修改了無數遍的大綱，才呈現出來了現在的效果。
比如在闡述「忠孝仁義」的「忠」字時，我們就想到犬類非常忠誠，但經過調查有些人認為忠誠的狗會讓人想到「走狗」，這樣的聯想不是非常正面，最後我們就選用了「拉勾」這個動作來表達承諾與忠誠。
拉勾代表著承諾
問： 工作裡面最享受的是什麼？
答：最享受的就是可以聽到很多的故事。其實策展人要會講故事。有的展覽是先有展品，再根據展品講故事；有的展覽則是先有一個故事，再根據故事找展品。
我們就是先有故事，再來找的展品。在尋找能表達我們想法的展品時，我們就會聽到很多有趣的故事。
之前我是研究員，與自己對話；現在是與很多人對話，就很有意思的。
問：你最喜歡的展區是哪一個呢？
答：我是歷史系出身，我最喜歡的區域是一個大圓桌。因為這個古色古香的圓桌講述了新加坡華人的奮鬥史。圓桌附近的牆面都是水泥做的，這樣就避免了四面的牆壁展示喧賓奪主。
在圓桌附近，展示了瀕危動物灰犀鳥的頭蓋骨。這是我最喜歡的展品之一。其實我們想借一隻完整的灰犀鳥來展覽的，但是實在找不到……最後在一個博物館借到了這個珍貴的頭蓋骨。
圓桌上的一封家書
問：你覺得哪個展品最能代表這個展覽呢？
答：我認為最能代表展覽的是吳來燦的旗袍。旗袍起源於滿族，發揚於漢族，本身具有多元文化的雜糅。吳來燦進一步結合了西式的婚紗設計、娘惹風的萬代蘭、印度的沙麗等，設計了挑戰傳統。大膽前衛、好看又實用的旗袍。這件旗袍很好的代表了我們本土的多元文化。
問：展覽的浸入式互動是從哪裡得到的靈感呢？
答：科技類元素是現代展覽繞不開的一部分。但新潮和科技有個問題，就是容易過時。一般展覽一年會有一次小變動，五年一次大變動，所以我們的設計要爭取保證五年不會過時，同時還不要花費太高的費用。
這個的浸入式體驗是在泰國暹羅博物館得到的靈感。這個設計耗電量低，很多人可以同時體驗，我們的調查也顯示大家會覺得這個互動很有意思。
入口處就可以看到互動式科技類元素
問：去世界各地出差就是光明正大的逛展，好令人羨慕啊！
答：任何出差都是辛苦的，看展也是。我們去出差，要跟各地的館長和策展人學習，要了解他們策展遇到的困難及如何解決，哪些設計比較容易吸引訪客等各種事情。而且每天都要開會和 寫報告，及時的記錄和歸納總結。
走過很多地方後會發現，各地的觀眾最終尋找的東西都是一樣的，都是在尋找互動性和共鳴。
問：策展人的工作加班多嗎？
答：展覽開幕前每天肝到深夜，經常會加班到十二點回家後繼續工作到一兩點。
這份工作除了藝術修養和知識儲備外，還特別考驗細心程度。到了最後的環節，會出現很多小問題。比如中英文資料的轉換不符合語言習慣、換行斷句錯誤等。這些細小的問題要非常細心才可以注意到。
不過策展人的工作還是非常開心的，看著自己親手打造的展覽開幕非常有成就感。
