此外，我校多位助理教授也獲聘為國大傑出青年教授，包括：汪磊 (Wang Lei) 博士（化學與生物分子工程系）、王竟先 (Wang Jingxian) 博士（計算機科學系）、王鑫超 (Wang Xinchao) 博士和壽政 (Shou Zheng) 博士（電機與電腦工程系）、Clement Zheng博士（工業設計系）和Swapnil Mishra博士（蘇瑞福公共衛生學院）。
新加坡國立大學始終引領學術研究前沿，推動跨領域合作，在傳統和新興領域不斷創新。2023年，我校研究人員在學術期刊、會議論文集和專著中發表超過12,500篇研究成果，其中多項成果源於與全球175個國家、4,000多家機構的廣泛合作。
2024年，新國大設立多個研究中心，深化與產業界和政府部門的合作，致力於解決造福社會與經濟的現實挑戰。3月成立的新國大人工智慧院 (NUS AI Institute)，重點推進人工智慧技術在教育、醫療、金融、可持續發展、物流和製造等領域的研究、開發與應用。面對人口老齡化帶來的挑戰，我校於8月設環境與健康樂齡中心 (Centre for Environment and Ageing Well)，專注設計適合各年齡層的宜居環境，促進身心健康與社會福祉。9月，貝索斯永續蛋白質研究中心 (Bezos Centre for Sustainable Protein) 落戶新國大，致力於替代蛋白的研究、創新與商業化，應對全球人口增長帶來的糧食挑戰。
▲左圖：貝索斯永續蛋白質研究中心於2024年9月5日正式啟用。右圖：許民瑜副教授帶領的研究團隊與羅莎琳德·富蘭克林研究所和牛津大學合作，開發出全新的穩定糖類化合物合成方法。
我校教研人員在多個領域取得重要突破。Rong Li教授領導的機械生物學研究所團隊開發出提升未成熟卵細胞生殖功能的創新技術，有望提高高齡女性試管嬰兒等輔助生殖技術的成功率。化學系許民瑜 (Koh Ming Joo) 副教授創製出一種仿生合成穩定糖化合物的新方法，將加速製藥、化妝品和生物科技行業的碳水化合物合成與蛋白質修飾進程。電機與電腦工程系Yang Hyunsoo教授團隊在可持續能源領域取得突破，研發出利用環境射頻信號為電子設備供能的無電池技術。
2024年3月，新加坡國立大學在精深科技創業展示會上推出國大研究創新計劃2.0 (GRIP 2.0)，承諾投入1,000萬新元支持優秀團隊的種子前期發展。同時，為推動創新成果從實驗室走向市場，培育充滿活力的研究型創業生態系統，新國大設立精深科技創新與創業獎 (NUS Innovation and Venture Creation Awards)，追加1,000萬新元獎勵研究成果商業化的突出貢獻。
在GRIP計劃取得成功的基礎上，新國大聯合南洋理工大學，在新加坡國立研究基金會支持下，推出國家研究創新創業計劃 (National Graduate Research Innovation Programme) ，為新加坡精深科技初創企業提供全方位支持。該計劃通過導師指導、資金支持和資源共享，打造富有活力的創業生態系統，計劃至2028年培育300個創業團隊，2030年前孵化150家以上衍生企業。
我校的伯樂格71創業網絡拓展至日本名古屋，為新國大初創企業開拓合作機遇和市場空間。這一戰略布局進一步彰顯了伯樂格71助力新國大和亞洲創業者藉助創新創業生態系統實現全球化發展的使命。
新加坡國立大學在校園可持續發展方面取得顯著成果。隨著高效太陽能光伏板在設計與環境學院SDE 3教學中心的安裝，設計與環境學院建築群（SDE 1、SDE3和SDE4）有望在2025年底前實現正能源建築目標。2024年，我校9.2兆瓦峰值的校園太陽能光伏系統正式投入使用，每年可產生近10吉瓦時的可再生能源，預計每年可減少超過4,000噸二氧化碳排放。我們在肯特崗校區種植的樹木已突破5萬棵，使校園樹冠覆蓋率從2019年的35.7%提升至2024年的59.4%。
新國大也發布了首份《2023年可持續發展報告》，全面追蹤了我校在環境與氣候可持續發展方面的貢獻，涵蓋教育、研究、校園運營和思想引領四大支柱。報告重點展示了我們如何將可持續發展理念融入課程體系，助力畢業生和終身學習者在綠色經濟中發展；我校專家在各個可持續發展領域取得的研究突破及其與業界和其他機構的合作；以及我們在建築基礎設施和運營脫碳方面的進展。
2024年9月，第二屆新加坡國立大學可持續發展聯結活動 (NUS Sustainability CONNECT) 成功舉辦，活動包含超過30場專題研討會、工作坊和參觀活動。持續與終身教育學院首次在本屆活動中舉辦了環境管理領導力講座，這是環境管理理學碩士課程的重要組成部分。新加坡首任氣候行動大使、新加坡國立大學校董會成員孟文能 (Ravi Menon) 先生擔任主講嘉賓。
新加坡國立大學持續通過技術創新、政策改革和員工發展，提升行政效率、靈活性和服務水平。通過AI-Know套件中新增的AI-Create功能，我校教職員工現可利用個人數據和指令創建專屬智能GPT模型，將人工智慧應用提升至個人化水平。為支持科研工作，我校的高性能計算資源已實現從本地到雲端的擴展。今年，我們推出了多項高性能計算雲服務，本地計算能力提升至4.2 PFLOPS，並計劃在2025年進一步擴容。
我校教職員工在各自領域屢獲殊榮，為校爭光：
►2024年新加坡總統科學與科技獎 (President’s Science & Technology Awards)共有五位獲獎者，這是新加坡科研創新領域的最高榮譽：
○ 何德華 (Ho Teck Hua) 教授被授予總統科學與科技獎章。
○ 劉斌 (Liu Bin) 教授獲頒總統科學獎。她現任陳振傳百年紀念教授及常務副校長（研究與科技）。
○ 張書維 (Daniel Ting Shu Wei) 副教授（杜克-國大醫學院）、呂炯 (Lu Jiong) 副教授（化學系）和李千驍 (Li Qianxiao) 助理教授（數學系）榮獲青年科學家獎。
►常務副校長（學術事務）兼教務長程文耀 (Aaron Thean) 教授當選2024年美國國家發明家科學院院士。
►量子科技研究中心凌育仁 (Alexander Ling) 教授獲英國皇家工程院授予傑出國際院士稱號。
►新國大醫療健康創新與科技研究院 (iHealthtech) 院長林水德 (Lim Chwee Teck) 教授當選英國皇家學會院士。
►法學院蔡可欣 (Lynette Chua) 教授獲頒法律與社會協會國際獎。
►計算機學院Reza Shokri副教授憑藉「異構分布式學習中的穩健隱私保護知識遷移」研究，榮獲2023年英特爾傑出研究員獎。
►地理系Matthias Roth教授獲日本地理學會頒發2023年吉野正敏獎 (Masatoshi Yoshino Award)。
►李光耀公共政策學院院長柯成興 (Danny Quah) 教授獲選為國際經濟學會會士。
►材料科學與工程系Pieremanuele Canepa助理教授的論文Devil is in the Defects: Electronic Conductivity in Solid Electrolytes榮獲美國化學學會材料化學最佳論文獎。
►生化學系Dennis Kappei助理教授和微生物與免疫學系陳金妙 (Chen Jinmiao) 客座助理教授入選歐洲分子生物學組織全球研究員網絡。
除了教職員工外，我校行政團隊的創新工作同樣獲得本地及國際認可：
►新加坡國立大學圖書館科技中心 (Tech Central) 獲美國圖書館協會頒發國際圖書館創新項目主席獎。
►新加坡國立大學IT部門「Wi-Fi On The Move」項目榮獲OpenGov Asia 2024年新加坡卓越獎，並在IDC未來企業大獎評選中摘得新加坡區域和亞太區域的未來連接創新獎。
►我校首席信息技術官陳瑞敏 (Tan Shui-Min) 女士因在推動學校數字化轉型、實現「無界大學，科技無限」願景方面的傑出領導力，獲GovInsider授予年度數字領袖獎。她同時躋身CIO100大獎（東協）百強榜，與東南亞地區其他頂尖科技領袖同獲殊榮。
今年，我校85名運動健兒和工作人員以新加坡代表團成員身份征戰東協大學運動會。在268人的國家代表團中，新加坡國立大學運動員為國家隊貢獻了7金14銀16銅的優異成績。為TeamNUS喝彩！
