【乾貨】
新加坡工簽政策&薪資水平
在所有英語系發達經濟體中，有一個國家體量不大，卻在全球人才競爭中始終占據高位——新加坡。它不是傳統移民國家，卻長期保持對高學歷、高技能人才的吸引力。
在這裡，你的專業選擇、學校背景、起薪水平，直接決定你是否具備留下的可能。對於留學生而言，新加坡的工簽/永居路徑非常清晰：
學歷 + 專業匹配 + 薪資門檻 = 工作準證；
工作準證 + 穩定就業 = 永久居民申請機會。
01 就業准證 / Employment Pass
就業准證Employment Pass允許外國專業人士、經理、主管和技術人員在新加坡工作。僱主還必須證明他們已公平地考慮了所有求職者。
要獲得就業准證，你必須：
在新加坡有工作，並通過僱主申請；
在Compass打分制中≥40分（薪資，學歷，多樣性，支持當地就業，技能加成，戰略經濟優先事項都可加分）。每月固定薪資高於22,500 美元或海外公司內部調派人員能夠豁免；
普通行業月薪至少5600新，金融行業至少6200新，且隨年齡增長而提高。
不占用公司外籍員工配額。
你可以待多久：
最多可停留5年；
仍然滿足條件可申請續簽，單次3年。
持有EP滿6個月即可申請PR，擁有2至3年穩定工作或自雇者通過率高。
持有該類型簽證，且每月收入不低於6000新的人，可以攜帶配偶，21歲以下的未婚子女，獲家屬通行證。
02 S簽證 / S Pass
S簽證S Pass允許僱主靈活聘用不符合 EP 標準的技術工人（助理專業人員和技術人員），但需遵守配額限制。
要獲得S簽證，你必須：
具備大專，本科，或技術資質認證學歷；
普通行業月薪至少3300新，金融行業至少3800新，且隨年齡增長而提高。
占用公司外籍員工配額。
你可以待多久：
最多可停留2年；
仍然滿足條件可申請續簽，單次3年；
持有SP滿6個月即可申請PR，通過率不高。
持有該類型簽證，且每月收入不低於6000新的人，可以攜帶配偶，21歲以下的未婚子女，獲家屬通行證。
外籍勞工工作許可證
外籍勞工工作許可證Work Permit for migrant worker允許來自指定來源國/地區的半熟練移民工人從事特定行業的工作。
要獲得外籍勞工工作許可證，你必須：
年齡為18~61歲；
由僱主或職業介紹代理人申請；
從事建築、製造、船舶製造、加工或服務行業。
無最低薪資要求，占用公司外籍員工配額。
你可以待多久：
最長可達2年，具體取決於工人護照的有效期、保證金和僱傭期限；
仍然滿足條件可申請續簽，單次2年。
無法申請PR，除非轉為EP/SP。
不能攜帶家屬。
獲得新加坡PR的其他途徑
獲得新加坡PR的其他途徑：
新加坡公民或新加坡永久居民的配偶；
未婚且年齡在21歲以下的兒童，若其出生屬於新加坡公民或永久居民合法婚姻關係，或已被新加坡公民或永久居民合法收養；
年滿21歲的新加坡公民的年邁父母；
在新加坡學習並已通過至少一項國家考試（例如小學離校考試、普通教育證書「N」/「O」/「A」水準考試）的學生，或正在參加綜合課程（IP）的學生；
在新加坡的外國投資者。
以上類別中通過讀書或父母擔保獲得PR的男性和第二代男性永久居民，都有服兵役的義務。
薪資水平
新加坡的薪資水平在亞洲發達經濟體中處於較高區間，但具體數字會根據職業類別、經驗、行業和資歷有很大差異。總體來說：新加坡整體平均月薪大約在 約 S$5,000 – S$6,400 新幣/月左右（含僱主公積金等僱傭收入）——這在亞洲地區屬於較高水平。按年算，平均工資約 S$103,000/年（約 78,000 USD）作為一個市場參考值。
平均值可能被高薪崗位拉高，而中位數更能代表大多數人的收入水平。中位數通常略低於平均數，但仍維持在較高水平。2025年新加坡工人的年薪中位數是S$5,775新幣/月。
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結語
新加坡的門檻並不低，政策也更偏向市場導向。但恰恰因此，一旦站穩腳跟，你獲得的職業平台和區域影響力，往往遠超想像。
它不適合所有人，卻非常適合：
專業對口、具備高技能背景的人；
希望在亞洲金融、科技、航運、供應鏈核心區域發展的畢業生；
想要低稅率、高薪資環境的人。
