AI時代飯碗保得住嗎?黃循財總理髮重磅承諾:崗位會變,但絕不拋棄任何一個勞動者

2026/05/01   •   1136閱
面對人工智慧(AI)帶來的職場顛覆與崗位變革,新加坡總理黃循財在五一講話中明確承諾:雖然技術轉型會帶來陣痛,但政府將通過強化SkillsFuture計劃與建立三方就業委員會,確保每一個勞動者都能在經濟轉型中獲得保護。本文深度解析AI如何重塑新加坡就業市場,探討政府如何通過提供培訓與工具支持,幫助民眾從焦慮轉向擁抱技術,實現從「崗位消失」到「創造更好機會」的跨越,共同構建一個不讓任何人掉隊的未來。
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新加坡:隨著人工智慧(AI)重塑各行各業並推動新加坡經濟轉型,「新的、更好的工作崗位」將會應運而生。這是新加坡總理黃循財在周五(5月1日)發表的講話內容。

在 Downtown East 舉行的五一勞動節集會上,黃循財面對 1,600 多名工會領袖和三方合作夥伴發表了講話。他承認了 AI 將帶來的「巨大」衝擊,但承諾在變革之中,每一個勞動者都將得到保護。

「我無法保證不會發生動盪。工作崗位將會發生變化,有些崗位會消失,而且變革的速度將比我們以往經歷過的任何時候都要快,」他說道。

「但我可以向你們保證:隨著我們經濟的轉型,我們將創造出新的、更好的工作崗位。我們可能無法保住每一個崗位,但我們會保護每一個勞動者。因為在新加坡,每一個勞動者都至關重要。」

黃循財指出,過去某些工作流程可能需要整個團隊協作,而現在一個人通過 AI 智能體(AI agents)就能完成所有工作。

「這些工具遠不止簡單的聊天機器人。它們不僅能回答你的問題,還能自主完成從規劃到執行的複雜任務,」他表示,「AI 不僅僅是提高生產力,它將顛覆並重塑整個行業。」

對 AI 感到「焦慮」

黃循財承認,並非每個人都為這場轉型做好了準備。

「許多新加坡人對 AI 感到焦慮。他們會問:它會取代工作嗎?跟上節奏會變得更難嗎?下一代人還能擁有好的機會嗎?」他說道,「這些擔憂是現實存在的。」

但他補充說,新加坡以前也曾成功應對過「重大的技術轉型」。當他在 90 年代中期進入職場時,Excel 等工具剛剛興起——辦公室不再需要那麼多數據錄入員,但對能夠利用這些工具創造更多價值的會計師和分析師的需求卻增長了。

「AI 比電子表格強大得多。因此,它對我們職場的影響將要大得多。」

政府將採取「深思熟慮的步驟」來確保 AI 的紅利得到廣泛分享,包括加強 SkillsFuture 計劃,並將 Workforce Singapore 與 SkillsFuture Singapore 合併為一個新的實體。

「政府將提供工具、路徑和支持。但我們也需要新加坡人挺身而出。不要讓焦慮或不確定性阻礙你學習和使用 AI,」黃循財說。

「AI 是時代的趨勢。所以,擁抱它、學習它、使用它並精通它。」

在今年早些時候的預算案演講中,黃循財宣布,參加特定 AI 培訓課程的新加坡人將獲得為期六個月的高級 AI 工具免費使用權。

「只要你付出努力,我們就會全程支持你,」他說道。

黃循財還表示,當局計劃擴大「公司培訓委員會」模式以應對 AI 轉型,並指出由於每個行業都是獨特的,每家公司面臨的限制也不同,「不存在一勞永逸的解決方案」。

他提到了周四宣布並由全國工會集團(NTUC)發起的全新「三方就業委員會」(Tripartite Jobs Council),該委員會將彙集三方合作夥伴,共同支持在 AI 衝擊下應對挑戰的勞動者和企業。

黃循財承認,前方的道路並不容易,感到不知所措也是人之常情。

「我們一直是一個小國——面臨著風險,脆弱且容錯空間極小。但定義新加坡的是:我們永不放棄,我們絕不拋棄彼此。」

在讀到一位新加坡人在 SAF 遣返航班上描述回家的感受時,總理情緒激動,停頓了一下以平復心情。

「無論是能源危機還是 AI 革命,我們都會照顧好自己人。沒有任何一個新加坡人會被落下,」黃循財說道。

「團結是我們最大的力量。它帶我們走過了過去的每一次風暴,它給了我們今天的信心。它也將帶領我們所有人——走向我們共同構建的未來。」

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