對於新加坡公民和永久居民來說，中央公積金（CPF)是他們在住房、退休和老年醫療需求方面的社會保障的基石。對於新加坡的公司來說，僱主必須按時向雇員的公積金帳戶繳納雇員和僱主的公積金。但是很多公司老闆一直有這樣的疑問，我需要為在海外工作的新加坡員工繳納公積金嗎？今天福智霖小編就跟你詳細地解釋一下。
你需要為在海外工作的新加坡員工繳納公積金嗎？
一般來說，僱主不必為其派駐或派往海外工作的新加坡公民或PR雇員繳納任何中央公積金。這主要是因為這些員工很大可能性會享受另一國家系統的照顧。
在冠病流行期間，有一些派駐海外工作的新加坡公民或PR雇員回新加坡短期工作，受疫情影響不能及時回到被派駐國。根據新加坡稅務局（IRAS）的規定，在這種情況下，公司不需要為這類員工繳納公積金，這項稅收優惠到2020年12月31日截止。 在什麼情況下，僱主必須為在海外工作的新加坡員工繳納公積金呢？
如果僱主派遣他們的新加坡公民和PR雇員到海外培訓，僱主仍然有義務繳納公積金。
雇員短期在海外工作期間，僱主也需要為他（她）繳納中央公積金。
如果海員是新加坡公民，並在新加坡簽訂了僱傭協議，這種情況下僱主需要繳納公積金。然而，僱主不需要為新加坡永久居民的海員繳納公積金。如果新加坡公民海員受僱於瑞典船、挪威船或丹麥船，根據適用於各國海員的條件，他們也可獲得豁免。
