據路透社報道，美國駐華大使伯恩斯（Nicholas Burns）6月16日表示，他預計中國的"動態清零"抗疫政策將會持續到2023年初。在此政策放鬆之前，美國企業對在華投資方面的態度保持猶豫。
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伯恩斯在當天美國智庫布魯金斯學會（Brookings Institution）的一個線上活動中發表的此看法。他還說，「我認為我們將不得不長期忍受這種情況」。 "我個人的預測是，中國的清零政策將會持續到2023年初。這是中國政府正在發出的信號。" 提到美國企業，他說，「我認為在這一切結束之前，他們會猶豫在中國的未來投資。」
就業人手供不應求
每2.42個崗位搶1人
新加坡人力部報告，2022年第一季度，新加坡就業人手供不應求，職位空缺從2021年12月的11萬7100個增至2022年3月的12萬8000個，職位空缺比率高達2.42，為1998年以來的24年內的高。
換句話說，目前在新加坡，每個待業者都對應著2.42個職位空缺，也就是說，每個待業者有2.42個崗位在「搶人」。
這個現象，相信讀者們到酒樓餐館吃飯，特有體會，服務員短缺，有時甚至廚師都短缺。
大部分空缺職位在建築業和製造業，而且主要是傳統上為客工為主的非PMET（專業人士、經理、執行人員、技工）職務。
另，在金融服務、信息與通訊、公共行政與教育、專業服務等領域，也有PMET空缺。
在今年第一季度，居民就業率大增，比疫前的2019年12月還高出3.9%。
在今年四月，居民失業率為3%，裁員人數下降至1320人，即每萬人有6人被裁，為歷史新低。
在被裁人員當中，六個月內找到新工作的有71.5%，為2015年以來的新高。
人力部長陳詩龍說，新加坡四月開放邊境之後，會繼續引入客工，在未來幾個月應該可以填補人力市場需求。
他說，政府會繼續支持企業提升本地員工技能，讓他們適應新環境，滿足勞動需求。
