政府過去兩年對金融業培訓計劃的資助總額達約1億4000萬元，是疫情前的10倍以上，去年和今年首季共有10萬人獲得支持。隨著我國經濟和金融業進入後疫情時代，新加坡金融管理局（MAS）和銀行與金融學院（IBF）星期三（7月6日）聯合宣布，為學院的培訓計劃提供更針對性的支持，進一步調整對金融業技能發展的津貼。
從今年10月3日開始，只有金融業的本地員工，在接受銀行與金融學院標準培訓計劃（IBF-Standards Training Scheme，IBF-STS）的關鍵核心技能（Critical Core Skills）和面向未來的技能（Future-Enabled Skills）培訓課程時，才能獲得資助。
從明年1月1日開始，本地人在接受IBF-STS和金融培訓計劃（Financial Training Scheme，FTS）的合格培訓課程時可獲得的津貼，將分別從70％和50％調整至50％和30％。不論是IBF-STS還是FTS的合格課程，40歲及以上的新加坡公民可獲得的資助將分別從90％調整至70％。IBF-STS和FTS合格課程的資助頂額，將分別從每人每個課程7000元和2000元，調整至3000元和500元。
金管局和銀行與金融學院之前已宣布，將在增長和優先領域的人才發展計劃上加大資助，以及逐步把給予學院的培訓計劃津貼恢復到疫情前的水平。如今是進一步宣布有關調整的詳情。
聯合文告指出，這些調整將使金管局更好地繼續在增長和優先領域增加資金支持，尤其是金管局和IBF將繼續改進具體的人才發展計劃。
總體而言，金管局預計金融業的培訓參與將保持強勁，反映行業對再培訓和提高技能的強勁需求。去年，有超過7萬6000人受益於培訓資助和人才發展計劃。今年第一季，儘管培訓津貼率從1月1日開始逐步下降，但培訓參與度仍然強勁，有近2萬5000人獲得支持。這積極反應說明了金融業勞動力的培訓和提高技能的文化已在本地紮根。
