楊莉明：我國將為婦女提供更好的支持 確保女性免受職場歧視
我國將為婦女提供更好的支持，包括下半年將勞資政公平僱傭指導原則納入法律框架中，確保她們免受職場歧視。通訊及新聞部長楊莉明說，中華總商會事業女性組等組織對於創建支持婦女發展的環境至關重要。
也是內政部第二部長的楊莉明，在中華總商會事業女性組慶祝成立30周年，以及紀念國際婦女節的晚宴上說，政府將致力於支持更多女性擔任領導職位，並表示修訂指導框架後，上市公司的董事會將有更多女性加入，改善性別比例。
楊莉明也指出，政府將在今年較遲時候推出靈活工作安排指導原則，以及為看護者提供更多支持，希望鼓勵更多婦女返回職場或在職場上更好發展。
楊莉明說：「幸運的是，我們的社會不再持有 『女子無才便是德』的這種觀念，也不再期望女性待在家中照料孩子。不是不重要，但是我們在拼事業的時候，也能夠做出漂亮的成績，也幫了大家一忙。」
楊莉明表示，本地25到64歲的就業女性達77%，是全球最高之一。部長也認為最近公布的預算案有利於女性發展，例如4000元技能創前程培訓補助等，將能幫助更多女性提升技能，跟上社會發展步伐，並有機會創造事業另一高峰。
