在疫情下，失業裁員風波仍在繼續…… 第三季度預估數據出爐，新加坡或將迎來幾十年間最大的裁員潮！
新加坡人力部10月30日發布第三季勞動市場預估報告，預計有9100人遭裁員，比第二季的8130人還多！
要知道 ，新加坡第二季度是疫情最嚴重的「封城期」。
誰也沒想到解封后，疫情好轉後反而裁員來得更加兇猛！！
據說第三季的裁員人數已經要超過新加坡在亞洲金融危機、網際網路泡沫和SARS時的峰值。
馬上就要突破全球金融危機時候的裁員人數了(2009年第一季度裁員12,760人)。
2020年第三季度，新加坡勞動力市場裁員人數9100人
2020年9月，新加坡居民失業率為4.7% —— 這個數字仍在繼續增長
2020年第三季度，新加坡整個勞動力市場的就業人數動態減少了26,900人 為啥第三季度的裁員失業比第二季度嚴重？
原因很簡單，政府的補貼力度沒有這麼大了。
新加坡在第一、第二季度史無前例地先後公布了四個財政預算案、共耗資929億，等同於新加坡國內生產總值（GDP) 的20%。
其中對企業幫助最大的，莫過於僱傭補貼計劃：本地員工的薪金首4600元，可獲政府高達75%的資助。
這個本來只在5月阻斷期享有的補貼一再延長。
最近依然有相應的補貼，但是遠遠沒有那時候所有行業補75%的薪水力度那麼大。
國務資政兼社會政策統籌部長尚達曼也坦誠了這個殘酷的現實。
（圖源：海峽時報）
在上周六《海峽時報》的社論中，他提到政府現在已經沒有財力，像疫情初期那樣補貼了。
「我們現在正在一個過渡期，我們不能像疫情暴發初期時那種程度去保住所有工作和企業，並維持同等的工業生產力。許多國家也沒有足夠的財政能力這麼做。」
也就是說，新加坡政府要把一張無形的大手悄悄拿開了，現在新加坡市場真正到了「優勝略汰」、「弱肉強食」的階段。
尚達曼說：「我們不得不允許creative destruction創造性破壞，為了長期的經濟活力。」
所以現階段，新加坡必須戰略性地允許一些崗位被淘汰。
新加坡接下來幾年的關鍵是創造足夠的工作，確保不像其他國家一樣面對長期失業問題。
尚達曼保證，政府要避免新加坡人受困於低技能、低收入崗位。
這裡兩天一個官方的視頻刷屏了我們的朋友圈。
新加坡經濟發展局（EDB）製作的招商宣傳影片，名為《Dear World》（致世界），中文版發布在「企航新加坡」的公眾號上。
影片用新加坡的口吻，向世界發聲，表達了新加坡在艱難時期，在人才、貿易、投資方面，依舊保持高度對外開放態度。
正在面臨的危機的樟宜機場和新航；
也有長期以來的外資合作夥伴；
還有斥資4億新幣即將在新加坡設廠的現代汽車等未來合作夥伴。
現代汽車在新加坡建廠，這是時隔40年，新加坡再次迎來汽車工業。
李顯龍參加現代汽車線上動土儀式 視頻中沒有提到的，中國科技三巨頭其實也即將彙集新加坡：
中國社交媒體和遊戲公司騰訊（Tencent）計劃把新加坡作為區域中心。
電商巨頭阿里巴巴則正在探討向本地科技公司Grab投資30億美元（41億新元） 位元組跳動（TikTok的母公司）有意以新加坡為戰略據點，向亞洲其他地區和全球市場擴張，未來三年將投資數十億美元，
來源：reuters
新加坡做這樣的招商引資視頻，目的只有一個「救經濟、創工作」。
1985年的時候，新加坡突然陷入經濟衰退，當時小坡政府在《華爾街日報》上面刊登整版招商引資的廣告。
《誰會瘋狂到在經濟衰退時投資新加坡？》
報紙廣告上有當時9大跨國企業的全球總裁簽名，有好多家公司時至今日還在新加坡耕耘。
在每一次經濟危機時，新加坡都足夠靈活和謙卑，為了戰勝一次次危機。
而新加坡本土如果留意一下，也有不少工作機會。
今天最新的新聞，幼教行業有1900個職位空缺，其中85%是學前教育老師、學前教育中心負責人和託兒設施經理等白領崗位。
來源：CNA
危機總會過去，小紅點，加油！
