新加坡城市發展郭令明父子薪酬減逾10%

2025/04/09   •   729閱
城市發展(CDL)執行主席郭令明及總裁郭益智2024年薪酬情況,營收盈利下滑背景下,薪酬結構變化及非執行董事薪酬等細節。了解CDL公司2024年財務表現及高管薪酬政策,關注新加坡房地產市場動態。
/www/orgs.pro/web/images/image/1761/17616232.avif

(新加坡訊)城市發展(CDL)執行主席郭令明去年總薪酬為597萬新元,比2023年的691萬新元減少13.6%。

城市發展星期二(8日)發布的年報顯示,郭令明去年的薪酬中,25.3%是固定薪資,69.5%是短期獎勵,2.7%是董事局及委員會的費用,剩餘2.5%是其他福利。

城市發展2024財政年營收和盈利大幅下滑,全年營收32億7120萬新元,按年跌33.8%,凈利為2億零130萬新元,按年跌36.6%。

郭益智去年總薪酬988萬

城市發展總裁、郭令明長子郭益智去年總薪酬降至297萬新元,比2023年的352萬新元減少15.4%。

郭益智2024年的薪酬中,包括33.3%的固定薪資、59.6%的短期獎勵、4.2%的董事局及委員會費用,以及2.9%的其他福利。

值得注意的是,年報顯示,郭益智自願放棄2024年應得價值135萬新元的長期獎勵。

在上市公司中,長期獎勵常見形式包括股票獎勵或期權,一般具有多年度績效期或歸屬期;短期獎勵通常是按年度發放的變動獎金。

公司年報說:「提名與薪酬委員會已認可郭益智的決定,並對他在集團中的領導與奉獻精神,表示讚賞。」

年報還披露公司非執行董事去年的薪酬,其中經濟發展局前主席楊烈國的薪酬最低,為9萬1000新元。其餘非執行董事薪酬落在10萬新元至30萬新元區間。

及時獲取本站更新:

設為 Google 偏好來源