為支持更多女性擔任領導職務，新加坡董事協會 (SID) 與新加坡計算機協會 (SCS) 合作，推出面向科技業女性專業人士的董事基礎培訓計劃，幫助她們提升領導和管理能力，從而推動企業組織多元化的董事會。
為期一年的「科技業女董事基礎培訓計劃」（Women in Tech Board Readiness Programme）註冊於2月20日開放，是為企業的首席級別（C-suite）和高級領導人、且有意在將來擔任董事職務的女性而設。該計劃是在去年9月新加坡董事協會 (SID) 與新加坡計算機協會 (SCS)同意合作以增加董事會的多樣性和數字商數之後提出的。
「科技業女董事基礎培訓計劃」（Women in Tech Board Readiness Programme）是由新加坡資訊通信媒體發展局支持，還得到關鍵行業20多家領先公司的支持，例如Allen & Gledhill 律師事務所、會計事務所安永、專業服務公司德勤和全球諮詢公司麥肯錫，他們將攜手為參與者制定專業培訓和課程。課程涵蓋金融知識、風險和戰略管理以及數碼知識等，並且將側重於知識獲取和技能培訓，以提高人們對良好治理重要性的認識，並培養為擔任董事會成員做好準備的能力。董事職責和公司治理涵蓋的領域包括董事會治理、金融知識、氣候風險和人力資本發展等。新加坡董事協會 (SID) 與新加坡計算機協會 (SCS)表示，該計劃覆蓋面的廣度和深度也是其獨特之處。
參與者除了能參加相關的研討會和工作坊等活動，也能參與導師計劃，向經驗豐富的董事學習，為將來執行董事職務做好準備。培訓計劃已從2月20日起開放報名。
新加坡國家發展部兼通訊及新聞部高級政務部長陳傑豪2月20日出席新加坡計算機協會的「科技女性研討會」。他表示，一些科技公司過去幾年過度招聘員工、加上地緣政治局勢緊張，以及宏觀經濟不確定等因素，導致出現這個行業出現裁員潮。不過他強調，科技人才仍舊是我國數碼經濟增長的重要驅動力。其他領域如銀行和保險等，仍在招聘科技人才，科技技能如全棧開發、數據分析和網絡安全等的需求也持續強勁。「我們會繼續協助勞動隊伍掌握和深化行業所需的科技技能。政府也致力於確保不同背景的國人都能獲得這類提升技能和再培訓的機會。」
新加坡資訊通信媒體發展局司長（數據驅動科技發展）李婉詩則表示，新加坡政府不僅會繼續通過各項計劃鼓勵女性加入科技業，也希望讓她們能在這一行有明確的職業發展途徑，以及提升技能的機會。
另外，由新加坡計算機協會與資媒局聯合推出的「科技界100女模範」（Singapore 100 Women in Tech）名單也從2月20日起開始接受提名，獎項旨在肯定本地女性為科技業做出的貢獻。學校和機構也可在「科技界年輕女生模範」組別，提名13歲及以上、熱愛科學、技術、工程和數學（STEM）的女學生。提名截止日期是4月15日。
