李光耀當「紅娘」

2020/03/24   •   7940閱
新加坡國父李光耀不僅推動國家躍升為亞洲四小龍,更以獨特視角關注社會深層問題——他曾親自推動成立官方紅娘組織,為高學歷「剩女」牽線搭橋,提出「龍生龍、鳳生鳳」的遺傳觀點,鼓勵優秀女性早婚多育。從社交署設立、稅務優惠到組屋政策,他將「家務事」變成國家戰略,展現超越時代的治國智慧與人文關懷。這位「超級奶爸」如何以鐵腕與柔情改變一個國家的婚姻生態?本文深度還原那段不為人知卻影響深遠的紅娘往事。

隨著這一系列舉措的落實, 到上世紀九十年代社交組的會員已經近10萬人,通過社交促進組的活動結識的會員中,超過三成結了婚。到1997年,63%的新加坡男性大學畢業生娶了教育程度相同的妻子,比1982年的37%提高了26%。也有越來越多女性大學畢業生願意下嫁給非大學畢業的男士,不再保持單身。

同時,以中學教育程度的男女為服務對象的社交組織,也取得了不俗的成績,政府社交發展署下成立的社交促進組,會員人數到1995年時已增加到9.7萬人,通過它所組織的活動而互相認識的會員中有31%結為夫妻。成千上萬個家庭,在李光耀的「紅娘」組織幫助下,有情人終成眷屬。

甘當「超級奶爸」

有國外媒體嘲諷新加坡政府是什麼都管的「保姆政府」,李光耀卻說,新加坡有一個更加舒適的生活環境,如果這就是人們所說的「保姆之邦」的話,我反而要為它倍感驕傲。在新加坡除了大家知道的亂吐口香糖會罰款外,還有一些奇葩法律,如在家中裸體如果不關門窗被人看見要罰款;家中發現蚊蟲要罰款;不沖廁所要罰款;亂丟菸頭要罰款;在公共汽車上吃東西也要罰款等等,所以又有人把李光耀稱之為「超級奶爸」。

在婚嫁問題的背後,李光耀不但是「君子成人之美」,更重要的是,擔心新加坡的人才匱乏問題,在資源匱乏的新加坡,人才起到決定性作用。李光耀對優秀女性的婚嫁及生育問題的關注,就是要為新加坡的未來積累更多的人才資源,他反覆強調,如果人才不足,我們永遠無法躋身第一流的國家。

古話說「清官難斷家務事」,婚喪嫁娶是人之常情,這些婆婆媽媽的瑣事,在很多國家,領導人是不會關心的,但李光耀卻「愛管家務事」。其實,政治就是「眾人之事」,其本意就是老百姓這些雞毛蒜皮的「小事」,脫離了這些「小事」,那就是「空頭政治」。可見李光耀當「紅娘」,才是把「政治」落到了實處,抓到了真正的「政治」。

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