這些企業在2019冠狀病毒疫情期間展現卓越管理，制定良好企業文化，並帶領員工渡過艱難時期。
國際諮詢公司卓越職場研究所今年的評估指標著重於疫情對企業和員工的影響、企業採取的應對措施以及對員工的支持等。
上榜的有10家大型和中型企業以及三家小型企業，當中包括：送餐公司Food Panda、科技公司惠普、人民行動黨社區基金會等。
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前三名依次為：快遞公司敦豪、科技公司思科和軟體公司Salesforce。
另外，陳篤生醫院獲頒特別獎項。
思科新加坡總裁李志強說，除了確保公司在疫情期間能夠繼續運營，員工的安全和健康是他們的首要考量。
李志強說：「我們每個星期都有舉行網上員工會，管理層會鼓勵員工不要負擔不必要的壓力，並讓他們知道公司了解個人不同的崗位，讓他們花時間處理私事。我們也安排網上座談會，邀請不同的專家探討工作以外的課題，比如心理健康等等。同時，人事部也給予員工多方面的資源，包括求助熱線。我們也讓員工用公司的資源買所需配備，在家裡有效工作。」
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副總理王瑞傑在線上頒獎典禮上致辭時說，獎項也肯定了企業在危機中體現出的韌性、毅力和應變能力。
王瑞傑說，社會各階層都齊心協力做出貢獻，獲選為最佳工作場所的企業也專注於投資在員工身上，增強他們的適應能力，並確保員工在疫情期間獲得妥善照顧。
