大國摩擦加劇,新加坡70000人面臨失業窘況

2019/06/15   •   1萬閱
新加坡人力部最新報告顯示,2019年第一季度,新加坡職位空缺數量減少,居民失業率上升,裁員人數也顯著增加。經濟增長放緩、中美貿易摩擦等因素導致勞動力需求下降,公民及PR失業人數均有所增加。報告中電子、服務業等行業受影響較大,PMET人群裁員比例特別高。儘管總體就業率有所上升,但PMET人群的就業復甦相對緩慢。

新加坡人力部昨天(6月13日)發布了2019年第一季度勞動市場報告。據報告顯示,新加坡的職位空缺數量在減少,居民失業率上升,而且裁員人數也上漲了。

職位空缺縮減

最近中美貿易磋商事件升溫波及世界經濟,新加坡金融管理局預料新加坡經濟增長率將放緩。本次的報告顯示,勞動力需求也在放緩。

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截至3月,新加坡職位空缺57100個,比去年減少3200個。

新加坡公民失業率上升至3.2%

和去年相比,2019年第一季度新加坡公民的失業率上升到3.2%!

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(圖源:新加坡人力部)

其中,PR和公民失業人數竟然將近70000!這個數據還是相當嚇人的~

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裁員人數增加

報告還顯示,2019第一季度有3230人被裁,比上一個季度多了720人。

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根據報告,將近五分之一被裁員工都來自電子行業。另外,服務業如批發貿易和運輸倉儲業都是裁員重災區。

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PMET(專業人員、管理人員、高管和技術人員)在被裁員人群中的比例達到了驚人的68.8%!

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被裁人群分布圖

總體就業率上升

雖然裁員人數很多,但總體就業率上升。服務業是第一季度總就業率增長的主力軍。其中社區及個人服務,行政與支持服務、金融服務、信息和通信業等都是員工漲幅不錯的行業。

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另外,建築業也在三年來出現首次就業增長現象。

重新就業率上升

還有個好消息是,66.4%的新加坡居民在六個月內就能找到新工作。

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可是,專業人員、管理人員、高管和技術人員的重新就業率依舊低於平均值。可能在經濟增長放緩的情況下,企業想要縮減成本,傾向於裁掉本地薪水要求較高的員工,

另外,這些人員對薪水要求較高,想要找到一份令他們理想工作沒那麼容易。

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