勞資政夥伴呼籲僱主儘可能為所有員工發放一次性特別補助
新加坡中央商業區。（圖：iStock）
勞資政夥伴支持全國工資理事會呼籲僱主發放一次性特別補助的建議，並鼓勵僱主在能力範圍內儘可能為所有員工發放補助。
全國職工總會副秘書長陳國明坦言，工資會今年針對工資的談判充滿挑戰，這主要是因為經濟前景充滿不確定性，加上通脹壓力，工資會需考慮到僱主和員工各自面對的困難。
他很高興工資會最終建議僱主提供一次性特別補助，減輕員工負擔。
「疫情過後，在經濟方面和企業的轉型方面，員工盡了很多功夫、很多時間來配合企業的恢復，例如在航空業和旅遊業，疫情過後旅遊業恢復正常，員工發現他們必須在時間方面做出更多貢獻和犧牲。所以我們希望僱主能夠認同和獎勵員工的貢獻。」
全國僱主聯合會會長葉進國也呼籲僱主按能力發放特別補助，並儘快採納靈活工資制。
葉進國說，未來總是充滿不確定性，我們必須確保無論為員工加薪多少，公司都能維持下去。而提供一次性補助實際上更具靈活度，讓企業能在業績好時發放更多補貼，業績不好時則減少補貼。
聯合會希望有更多的僱主趁這次機會，採納靈活工資制。
