劳资政伙伴呼吁雇主尽可能为所有员工发放一次性特别补助
新加坡中央商业区。（图：iStock）
劳资政伙伴支持全国工资理事会呼吁雇主发放一次性特别补助的建议，并鼓励雇主在能力范围内尽可能为所有员工发放补助。
全国职工总会副秘书长陈国明坦言，工资会今年针对工资的谈判充满挑战，这主要是因为经济前景充满不确定性，加上通胀压力，工资会需考虑到雇主和员工各自面对的困难。
他很高兴工资会最终建议雇主提供一次性特别补助，减轻员工负担。
“疫情过后，在经济方面和企业的转型方面，员工尽了很多功夫、很多时间来配合企业的恢复，例如在航空业和旅游业，疫情过后旅游业恢复正常，员工发现他们必须在时间方面做出更多贡献和牺牲。所以我们希望雇主能够认同和奖励员工的贡献。”
全国雇主联合会会长叶进国也呼吁雇主按能力发放特别补助，并尽快采纳灵活工资制。
叶进国说，未来总是充满不确定性，我们必须确保无论为员工加薪多少，公司都能维持下去。而提供一次性补助实际上更具灵活度，让企业能在业绩好时发放更多补贴，业绩不好时则减少补贴。
联合会希望有更多的雇主趁这次机会，采纳灵活工资制。
