學前教育機構發生猥褻事件，我們該如何保護孩子？
新加坡一名59歲的馬來西亞籍永久居民，被控在一所學前教育機構內猥褻一名兩歲女童，目前已被送往精神健康研究所（IMH）接受醫學檢查。這名男子於12月6日首次被控以在11月9日下午1點至3點間，在一所學前教育機構內侵犯該女童的貞潔。案件的具體地點已從控罪書中刪除，並且已下達禁令，禁止發布任何可能識別受害者身份的信息。
據悉，這名男子曾在該學前教育機構工作，但自案發後已被解僱。他被指控在女童的尿布內猥褻她。在12月6日被控後，他被拘留，並獲准外出接受調查。
12月13日，該男子通過視頻連線出庭，當時他正在樟宜監獄A區被拘留。他禿頭，身穿白襯衫，並要求以英語發言。警方檢察官請求將他送往IMH，以評估他是否患有精神疾病。檢察官表示：「他已請求協助……因為他覺得自己需要精神科的幫助。考慮到他所面臨的指控和受害者的年齡，我們傾向於認為他可能患有精神疾病，尊敬的法官。」當被問及是否有話要說時，被告回答「沒有」。
法官下令將他拘留在IMH兩周進行醫學檢查，並將案件定於12月27日再次提審。如果被判猥褻未成年人罪成，該男子可能面臨最高五年監禁和罰款，但由於他年齡超過50歲，不會被鞭刑。
對此，新加坡幼兒發展署（ECDA）回應稱，他們已於12月5日獲悉這起大約在一個月前發生在學前教育機構的猥褻案件，並已開始調查。由於案件仍在ECDA和警方調查中，他們無法進一步評論。ECDA指出，涉案的非教學人員已被學前教育機構解僱。
「ECDA不會允許該員工在調查期間在學前教育領域工作。與此同時，ECDA已指示學前教育機構密切監控其兒童，並為其員工提供密切的監督和指導。」
ECDA強調，他們對學前教育機構的員工，包括非教學人員，在任何部署前進行背景調查。
這些檢查包括確定員工是否有涉及兒童的犯罪記錄或之前是否被禁止在學前教育領域工作。ECDA還表示，他們期望所有學前教育機構在24小時內報告所有影響兒童安全的嚴重事件。「如果證明報告有不合理的延遲，我們將對學前教育機構採取措施。」
