謊報年齡騙7萬津貼?要吃官司的!新加坡40歲怎麼找工作,有哪些緊缺職業?

2025年03月10日   •   8721次閱讀

近日,新加坡SPF宣布,某公司合伙人因涉嫌謊報年齡,騙取7萬津貼,現正面臨三項指控。

在新加坡,40歲以下參加培訓,可以拿到最多4000新元補貼。

40歲以上,真的找不到工作嗎?別慌,新加坡MOM已經把緊缺人才清單更新到30個,總有一款適合你。

另外,還有一些列津貼補助,幫助廣大民眾解決工作和生活問題。

一、參加轉業計劃,最高拿4000元補貼

1、什麼是轉業計劃?

新加坡「轉業計劃」,是一項由勞動力發展局(WDA)資助的計劃,協助並提供專業人士、經理、執行人員與技師中途轉業。在2021前,也被稱為專業人士轉業計劃。

在這項計劃下,40歲以下的學員在受訓期間可獲得最高相等於月薪70%,或最多4000新元的津貼。參與計劃的公司得向WDA提供員工的相關文件,才可獲得津貼。

圖/來源於聯合早報

2、因謊報年齡騙取7萬津貼,現正面臨官司

2月14日,新加坡警察部隊SPF發文告,兩名分別為40歲和54歲的女子因涉嫌參與轉業計劃相關的詐騙案,將被控上法庭。

其中,40歲的女子為一家軟體開發與網頁設計公司的董事,她涉嫌在2年內向勞發局的供應鏈與物流學院提交偽造合同和薪資單。在她申請註冊的五名「員工」中,有兩人並非她的員工。此外,她還給剩餘三人虛報薪資。

2月28日,SPF發文告,一位55歲公司合伙人,為了解決公司資金周轉問題,虛誇員工薪資和謊稱員工完成工作培訓,誘騙勞動力發展局發放超過7萬新元津貼,現正面臨法院三項指控。

在這裡,提醒大家,千萬不要謊報年齡年齡哦,當心吃官司。

什麼?40歲以下,參加轉業計劃,才能拿到補貼?40+的人,怎麼找工作?這些津貼攻略,請收好~

圖/來源於聯合早報

二、津貼、撥款、擴招,增加就業機會

1、新加坡撥款30萬支持女性創新

3月2日,新加坡人協婦女執委理事會(WIN)顧問、國家發展部兼外交部高級政務部長沈穎在婦女節活動上,宣布:

將為本地106個婦女執行委員會撥款逾30萬新元,以推動更多創新社區項目,促進女性的社區參與,提供更全面的支持。

沈穎解釋,為全國106個婦女執行委員會推出的超過30萬新元SG60「人協參與津貼」,旨在動員社區內更多女性,以及推行新的想法和計劃。「有了資源,我們能夠與倡導各類社會議題的個人或不同居民群體合作。」

圖/來源於聯合早報

2、僱主發展津貼,最多可拿4萬資助

2024年10月,新加坡副總理王瑞傑,出席包容殘障就業標誌獎頒獎禮時,宣布:

僱主從2025年起可申請僱主發展津貼,利用這筆可多達4萬新元的資助聘請就業導師等專人,支持特需人士就業。

由社會及家庭發展部新推出的僱主發展津貼,將是現有殘障人士就業計劃的其中一項津貼。

僱主可獲最多4萬新元的資助,按新聘的特需員工人數而定,從而聘請或委任就業導師和包容僱傭倡導者這類專人,支持企業加強包容僱傭能力。

該津貼在2025年1月開放申請。關於申請程序和條件等細節,請留意最新推文。

3、擬資助僱主支持殘障者就業

新加坡計劃為僱主提供資助,包括為僱主承擔聘請就業導師的部分費用,希望到2030年把聘請特需者的企業增加到1萬個,以支持更多特需者投入職場。

新加坡在2022年公布2030年加強殘障服務總藍圖,並成立兩個工作小組,分別研究如何推廣包容僱傭,以及協助殘障者在社區生活。

其中一項建議是加強對僱主的支援,如資助企業聘請或委任就業導師和包容僱傭倡導者這類專人。

為了擴大住宿選項,小組也建議推出包容社區生活計劃,讓住在特定地區租賃組屋的特需者可獲得生活起居方面的服務,模式可參考社區關愛組屋。

圖/來源於聯合早報

4、擴招急救醫療人員,增加就業機會

3月4日,通訊及新聞部長兼內政部第二部長楊莉明宣布:

新加坡民防部隊將從3月起聘用ASEAN成員國籍的救護和緊急醫療人員,並通過嚴格培訓和認證,確保高質量的緊急醫療服務。

楊莉明說,緊急醫療需求過去五年增加近30%。隨著人口老齡化,未來需求預計急劇上升。

為了解決人才短缺問題,當局已擴大急救醫療服務人員的招聘途徑,包括與工藝教育學院推出工讀課程,並為資深急救人員提供額外的技能津貼。

三、緊缺人才更容易拿EP

1、緊缺職業清單更新至30個

2024年底,新加坡人力部MOM更新緊缺職業清單,清單上的缺人職業增至30個。

2025年1月1日起,從事這些工作的就業准證申請者,在互補專才評估框架中,可獲得額外加分。

圖/來源於MOM,聯合早報

2、這三個職業能容易拿EP

MOM在官方網站上,更新緊缺職業清單(SOL)。新增的職業是半導體行業中的半導體工程師、儀表工程師,以及流程工程師。

清單上現有的職業包括:註冊護士、碳項目經理、人工智慧科學家,以及海事技術總監等。

3、關於EP的COMPASS評估標準

根據互補專才評估框架(COMPASS),申請就業准證(稱EP)者,必須在月薪與學歷、企業雇員多元化程度、雇員來自的國家與地區,以及僱主是否聘用足夠本地員工四個項目中,累計至少40分

如果他們從事的是本地緊缺的職業,或者企業有參加「經濟優先戰略」(SEP)項目,申請者可獲得最多20分的加分,幫助他們跨過分數門檻。

圖/來源於聯合早報

MOM每年都會更新緊缺職業清單,並且每3年進行1次徹底的檢討。你目前從事哪個行業呢?

註:參考資料來源於新加坡SPF,MOM,WDA,WIN,聯合早報等,綜合整理

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