小編最近發現，我們常吃的小零食漲價了！
然後仔細看了看其他商品，驚訝的發現好像都漲價了，又回想起了水電費，本地物價都在慢慢增長， 但是你們的工資漲了嗎？嗚嗚嗚~~~~~
通貨膨脹早有苗頭
根據新加坡人力部（MOM）的最新數據，從2020年到2021年，工資加上公積金，中位數增長了3.2% ，達到4680新元 。
但問題是，政府只公布歷史數據，並不關心未來的收入預測，這導致人們無法認清未來形勢而去採取有效的手段。
如果您想了解具體情況，可以查看英美跨國公司 (MNC) Aon發布的這份2021 年加薪和離職研究報告。
在研究調查發現中，新加坡員工的平均年薪預計將上升3.6％，從2021年的4680新元到2022年的4850新元。
如果這種上升趨勢持續下去，AON預計到2023 年，工作的月收入中位數可能會升至約5000 新元。
對於普通工薪階層來說，他們更多的關注點在於他們的工資水平是否會大於通貨膨脹，
換言之，他們薪資能否在通貨膨脹的背景下滿足生活的基本需求和更高級的追求。
來源：Google
但是，假如你的工資增長速率比不過通貨膨脹的速率該怎麼辦？我們將會在下邊回答這問題以及更多問題。
新加坡收入情況
了解您的個人工資水平是個好的調查方法，但更好的調查方式是您的家庭收入。
包括各種形式的收入，例如工資、僱主的公積金繳款和投資回報。
來源：Google
家庭收入是家庭所有成員的總收入之和。
對於至少有工作人員的家庭，新加坡人的家庭收入約為4774新元，整體情況良好，略受通貨膨脹影響。
根據研究，新加坡員工平均工資將在2022年從4680新元上漲3.6％至4850新元。這意味著新加坡員工的工資中位數將超過通貨膨脹。
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如果您的薪水沒有超過平均薪水的增長，那麼您的收入正在減少，需要協商加薪咯。
由MOM在新加坡提前發布的勞動力發布的最新數據，新加坡的收入中位數正在上升。
全職雇員的月總收入中位數（包括工作僱主公積金繳款）
年份 （新元）
2011年 3,249
2012年 3,480
2013年 3,705
2014年 3,770
2015年 3,949
2016年 4,056
2017年 4,232
2018年 4,437
2019年 4,563
2020年 4,534
2021年 4,680
新加坡金融管理局 (MAS)最近於 2021 年 10 月發布的《消費者價格發展報告》將焦點放在了新加坡不斷上漲的生活成本上。
新加坡國內員工對未來的期望
根據國際職位列表網站Indeed最近進行的一項調查，大約四分之一 (24%) 的新加坡員工表示，他們打算在 2022 年上半年離開目前的職位。
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如果您是一名在每個人都離開的情況下仍然對您的公司保持忠誠的員工，
這種情況，您會在薪酬談判中擁有更大的影響力。
以下是一些保證生活穩定的方法：
1.獲得適當的保險，這樣一旦出事也可以保護您自己的儲蓄。
2.從長遠來看，獲得最好利率的儲蓄帳戶可以幫助您。
3.設定您自己的個人理財目標，了解您的工作目標。
你有什麼應對通貨膨脹的好辦法嘛？
