根據2018年各大移民國的數據來看，各國移民政策整體上是日趨緊縮的。比如加拿大魁省投資移民變政的動盪，各地區移民項目陸續關閉；美國EB-5排期延長和間歇關停；英國投資移民關停風波等。
從種種跡象來看，未來的移民趨勢，傳統的投資移民項目會越少，申請難度也會越來越大。
已開發國家重視移民，但更多是出於人口增長的考慮，其實他們需要的並不是大量的資金投入，而是人才和創新科技。創業給移民國帶來高新產業和就業機會，政府當然情願為這樣的申請者審批。而目前的主流移民國家都開始傾向這樣的移民方式，可以預見未來幾年，創業移民將成為移民大國的主要選擇。
在美國EB-5、澳洲投資移民風靡市場的時候，新加坡政府就已經開始探索創業投資移民之路了。
▌政策基礎：Entrepass
又稱作商業入境證，是由新加坡人力部及新加坡標新局聯合審核，批准的一種面向外國企業家或投資創業人士的工作準證。
持有Entrepass可以申請PR，但新加坡人力部需要對申請人持有公司的運營條件審核。
▌成本盤點
1. 註冊公司
新加坡對於外國人在境內註冊公司是有要求的，需要一個本地董事和一個法定秘書（不能是同一個人，他們都必須是新加坡公民或者永居身份）。
一般新加坡會計師事務所都會提供法定秘書的服務，有些事務所對於代理本地董事的服務是額外收費的，1000-3000新幣/年不等。
了解新加坡註冊公司詳情，請關注[保和商務]。
2.租金
無論是需要傳統自建的辦公室還是服務型的共享辦公室，在新加坡都不困難。
一般租金：（800-2000新幣）
3.僱傭員工
能為新加坡當地解決就業問題，是創業投資移民得以政府支持的主要因素。一般情況，僱傭當地員工，需要解決員工的工資問題和公積金等福利問題。
基本工資：
本地普通員工（新加坡公民或永居）薪資1200--2500新幣；
本地高管員工（新加坡公民或永居）薪資3600新幣起；
除基礎薪資外，僱主還需給在職本地員工（新加坡公民或永居）每月繳納公積金（強制性），僱主公積金的比率在月薪的17%。員工的薪資都是稅前薪資，僱主無需給員工繳個稅，個稅由個人進行申報繳交。
*FTE指的是全職工作的新加坡公民/PR，工作至少滿3個月，並且月薪最低1200新幣；
PME指的是全職工作的新加坡公民/PR，工作至少滿3個月，並且月薪最低3600新幣的專業人士、經理、執行人員等；
4. 企業所得稅
企業每年需繳納17%的企稅。新公司前3年有相應的稅務減免。
其中，首個10萬新幣收入零稅收；之後的20萬新幣收入只徵收一半的稅；
也就是說前30萬新幣的可納稅收入只有5.7%的稅。而高於30萬新幣的部分，則按照正常的稅率17%來算。（具體可諮詢保和移民顧問，微信號Baohe021）
▌創業投資移民
創業作為目前的移民趨勢，實施起來其實還是有掣肘。
因為無論是怎樣的創業項目，要在新加坡落地實施，並達到新加坡政府對升級Entrepass的條件，都需要創業者投入較多的時間和精力。這種投入對在新加坡尚無根基的創業者來說是比較困難的。
因此，目前合理的新加坡移民應該是投資的創業方式，即投資人通過保和移民投資新加坡高新項目創立公司，公司的註冊、運營、准證升級、PR申請均由保和移民為客戶承擔，客戶無需承擔公司的運營和風險。
這種方式是保和移民獨家定製的新加坡創業投資移民方案，優勢就在於投資人無需投入過多精力，卻又能享有政策支持的創業移民，一擊即中，快速移民。
新加坡主流移民通道——創業投資移民
