2025年4月22日，新加坡經濟發展局（EDB）正式啟動全球創業者計劃（Global Founder Programme，簡稱GFP），向全球頂尖創始人發出邀請。無論你是連續創業者、科技巨頭的核心成員，還是專注前沿科技的創業先鋒，GFP都將為你打開一條通往新加坡——乃至世界舞台的「快速通道」。
新加坡長期以來被視為亞洲創新創業的戰略高地。根據EDB最新發布的數據，2013年至2023年間，新加坡完成了亞太地區最多的區域總部設立項目，擁有超過4,500家科技初創企業、500家風險投資公司和220家加速器，創新生態系統活躍度位居全球前列。
此次GFP計劃的啟動，不僅彰顯了新加坡對全球頂尖創業者的高度重視，也釋放出一個強烈信號：新加坡不僅歡迎優秀項目落地，更願意成為它們走向全球的起點。
我們將為你詳細解析：
GFP計劃的背景與核心目標；
誰可以申請？頂尖創始人的三大典型畫像；
創業者能獲得哪些落地與發展支持；
GFP如何成為連結新加坡與全球的戰略平台等
01 全球創業者計劃（GFP）深度解析
新加坡經濟發展局（EDB）推出的全球創業者計劃（GFP），旨在吸引全球優秀創業者，藉助新加坡在科技、研發和人才方面的優勢，在本地設立和拓展新興企業，並邁向全球市場。
該計劃最早於2025年2月18日由新加坡總理兼財政部長黃循財在財政年預算案中正式提出。
他指出，許多具潛力的初創企業由跨國公司或富有經驗的企業家創辦，而經發局與這些主體保持著密切聯繫，因此希望通過GFP進一步吸引全球創業力量，推動更多高質量項目在新加坡落地。
隨後，在2025年4月22日，GFP正式開放申請。EDB發布通告，宣布計劃全面啟動，向全球創始人發出邀請，並承諾提供從企業設立、團隊組建，到戰略輔導與市場拓展在內的一站式支持，助力他們在新加坡發展壯大。
02 申請資格：面向全球頂尖創業者
GFP主要面向以下三類創業者：
1 成功創始人
定義：曾創立並成功將初創企業擴展為全球業務的創始人。
簡單解讀：擁有從0到1的創業經驗，能夠獨立或領導團隊打造具有全球影響力的企業。曾推動公司實現大規模融資（如風險投資或私募股權投資），或達成重要里程碑（如IPO、併購或顯著市場份額）。項目通常已實現國際化拓展，覆蓋多個市場。
背景解釋：這類創業者通常是連續創業者（serial entrepreneur），具備豐富的行業洞察力和執行力。他們熟悉初創企業的成長路徑，能快速適應新加坡的商業環境並推動新項目發展。
典型案例：William Tanuwjaya：Tokopedia的聯合創始人，將一家印尼電商初創企業發展為該國最大的科技公司之一，後與GoJek合併成立GoTo集團，市值數十億美元。他現專注於消費科技領域的下一代創新。
2 跨國公司或科技獨角獸的關鍵員工
定義：曾在知名跨國公司或科技獨角獸中負責開發主要新產品或業務線的高級人才。
簡單解讀：在全球知名企業（如谷歌、亞馬遜、Stripe等）或獨角獸公司（如Grab、Airbnb）擔任過高級職位，如產品總監、業務部門負責人或技術主管。直接參與過億級用戶產品或業務線的設計、開發或推廣，具備將創新轉化為商業成果的能力。有跨國團隊管理經驗或推動區域市場增長的成功記錄。
背景解釋：這類候選人雖非公司創始人，但在複雜企業環境中積累了深厚的技術和業務經驗。他們熟悉全球產品開發流程、市場本地化和組織協作機制，具備將成熟經驗應用於初創項目的能力。
3 深科技創始人
定義：在醫療保健、硬體、人工智慧、綠色經濟等領域取得強勁商業進展的初創企業創始人。
簡單解讀：項目涉及前沿技術，如生物技術、清潔能源、機器人技術或先進位造，且已實現初步商業化（如獲得專利、簽約客戶或顯著收入）。創始人能將技術轉化為市場認可的產品。在行業內有一定影響力，如獲得權威獎項或被知名機構認可。
背景解釋：深科技企業通常聚焦於解決全球性難題（如氣候變化、醫療挑戰），與新加坡推動「技術驅動型經濟」的國家戰略高度契合。GFP為此類創始人提供研發資源、產業對接和全球網絡，助力其項目實現快速成長。
典型案例：Phil Inagaki，曾聯合創立Polyera，一家半導體材料初創企業，後成為柔性電子領域的全球領導者並被收購。2023年，他在新加坡創立Amperesand，致力於電網基礎設施解決方案，利用AI和硬體技術推動綠色經濟。
申請資格總結
GFP核心在於吸引擁有成熟創業經驗、全球視野與技術創新能力的人才。無論是連續創業者、大型科技公司的高管，還是深科技領域的技術領軍人物，申請者須具備以下特質：
能推動高潛力項目落地；
能為新加坡創業生態帶來顯著價值；
能提交詳實的創業履歷、商業計劃與成就證明。
03 支持措施：從落地到騰飛的全方位賦能
GFP為創業者提供了從企業設立到市場拓展的全方位支持，確保他們能夠在新加坡順利落地並快速發展。簡單來說，GFP的支持主要分為這是三個階段：Start（啟動）、Build（建設）、Accelerate（加速）。
Start（啟動）：了解新加坡並融入
01▍沉浸體驗新加坡，開啟創業探索之旅
GFP為被選中的創業者提供專屬簽證通道，其中包括高度靈活的ONE Pass，該簽證有效期長達五年，允許創業者自由創辦、經營或受僱於多個企業，無需反覆申請工作準證。
ONE Pass的優勢包括：
高度靈活的工作安排：簽證持有人可同時為多個公司工作，且更換職位時無需重新申請准證。
豁免招聘審查要求：不受compass打分和《公平考慮框架》中對招聘廣告的限制。
家庭友好政策：配偶可通過申請工作同意書（Letter of Consent）在新加坡合法工作；子女及其他家庭成員可申請家屬准證（DP）或長期探訪准證（LTVP），實現全家共同落地與生活。
▍構建人脈，接入全球創始人網絡
加入GFP後，創業者將成為一個由全球創始人組成的高端社群的一員。EDB為成員量身打造專屬活動，包括：
創始人論壇：聚焦前沿趨勢與產業洞察；
閉門會與交流活動：促進與投資人、戰略合作夥伴、行業顧問之間的深度交流；
定向對接資源：已有創業者通過這些活動實現了獲得投資、任命董事會成員及拓展新客戶的里程碑。
▍全面導航，助力商業與生活融合
為了讓創業者無憂落地，EDB提供一站式資源導航服務：
商業探索支持：引導創業者全面了解新加坡的營商環境、政策體系與融資渠道；
生活配套指引：提供關於教育、住房等方面的個性化建議，幫助家庭快速適應新生活；
數字資源工具包：涵蓋法律法規、註冊流程、市場調研等核心信息，助力高效決策與執行。
Build（建設）：快速組建團隊並啟動
02▍組建高效團隊
GFP為聯合創始人和關鍵員工提供簽證申請支持，助力創業者迅速搭建核心團隊。
合資格的聯合創始人可申請Tech.Pass，該簽證為期兩年，可續簽，持有人可同時創辦和運營多個科技公司，亦可擔任雇員、顧問、講師或投資人。
Tech.Pass也允許為配偶、子女及父母申請家屬准證（DP）或長期訪問准證（LTVP）。團隊其他關鍵成員則可通過Employment Pass（就業准證）順利落地。
例如，由Grab前高管Reuben Lai創立的Arkadiah，專注於構建自然技術平台，致力於東南亞自然資本的恢復與管理。在GFP的支持下，Arkadiah在新加坡設立總部，快速匯聚來自新加坡、印度、德國、瑞典和美國的跨學科國際人才，體現了新加坡作為全球人才匯聚地的獨特優勢。
▍獲得戰略資本
GFP為創業公司對接包括企業集團、區域風投、家族辦公室和SG Growth Capital在內的多元化戰略資本網絡。SG Growth Capital由EDB Investments（EDBI）和SEEDS Capital聯合設立，具備豐富的資源和行業影響力。
顯然，新加坡憑藉其高質量人才儲備、便捷的融資渠道及全球連接優勢，已成為構建全球化企業的優選之地，而GFP更進一步鞏固了這一生態。
▍加速產品市場契合度（PMF）
GFP助力創業者與潛在客戶建立聯繫，推動技術與解決方案的試點落地。對於符合條件的試點項目，創業公司還可申請EDB提供的政府資助。同時，GFP將為部分具有高潛力的企業配備「Venture Builder」（企業建設者）團隊——這些全職支持人員將協助企業優化業務戰略、驗證商業模式、提升運營效率。
以網絡安全公司FailSafe為例，在EDB Venture Builder的協助下，公司明確了問題與解決方案的匹配點，制定了高效的市場進入策略，並通過深入的用戶調研優化了產品定位，最終促成了多個概念驗證合作（POC）項目，加速實現產品市場契合。
Accelerate（加速）：快速擴展
03▍量身定製的市場拓展支持
GFP為具有高成長潛力的企業量身定製市場拓展計劃，協助他們快速進入新市場、拓展客戶資源，並尋找志同道合的渠道合作夥伴。EDB團隊將與企業緊密合作，基於企業目標和產品特性制定有效的市場進入和增長策略。
▍提升企業全球知名度
GFP助力企業提升在潛在客戶與高端人才群體中的曝光度。EDB通過自身擁有超過23萬粉絲的社交媒體平台及合作網絡（包括Gold House、Founders Forum、Global Finance & Technology Network等）展示入選企業，擴大品牌影響力，加速市場認知。
▍獲取多層次的政府支持計劃
隨著企業規模的增長，GFP企業可進一步探索由EDB提供的能力建設、技術研發及人才培養等支持計劃。EDB還將協助企業對接新加坡本地及區域內旨在推動科技和商業生態發展的其他政府計劃和資源平台，助力企業持續成長與創新。
此外，為確保每家入選企業都能獲得最大程度的支持，GFP採取小規模、精細化的項目運營機制。EDB團隊將根據企業的不同發展階段、戰略方向與項目契合度，靈活匹配資源，提供最具價值的定製化扶持方案。
