【新加坡】海外創業者時代來臨?創業准證可以這樣申請

2020年10月23日   •   3萬次閱讀

為吸引大量創業者到新加坡設立公司,保持健康的經濟增長,新加坡近年放寬移民政策,鼓勵海外專才在新加坡推動高新科技產業的發展。

其中一項極受歡迎的新加坡移民方式,即是新加坡創業准證移民(EntrePass)。

新加坡政府特別推出的創業准證,專為在新加坡創業及需要經常往返新加坡的海外企業家提供出入境和居留的便利。對於有意在新加坡創業,並計劃通過創業取得新加坡永久居留權(PR)的海外企業家,申請創業准證無疑是最佳途徑。

這項創業准證對學歷無明確要求,政府自2017年8月3日起放寬申請條件,不再需要5萬新元的註冊資金。

但值得注意的是,雖說新加坡政府鼓勵外籍人士到島國創業,對產業性質依舊有所規定。非高科技產業如咖啡店、小販中心、美食閣、酒吧、夜總會、卡拉OK、歌廳酒廊、足部按摩、按摩院、傳統中醫、針灸、中藥配藥、勞務中介/職業介紹所、風水顧問等業務,是不在創業准證項目考慮範圍內的。

新加坡政府對創業准證申請的評估,主要是根據新公司的業務是否會給新加坡帶來顯著的經濟效益而定,比如創造就業機會、科技創新和研發。政府會優先考慮以下新公司:

1 已經獲得受政府承認的資本投資或商業天使注資至少10萬新元的;

2 獲得受政府承認的孵化項目支持的;

3 擁有豐富的創業經驗及商務網絡,並有非凡的創業成就的。

申請者如果持有的智慧財產權受政府承認的部門批准,或者與新加坡高等院校或研究機構進行研究合作,在相關的專業領域有突出表現,也會提高受新加坡政府批准的幾率。

提交創業准證申請時,新公司註冊須未超過6個月;如果還未註冊公司,可在申請被批後的30天之內註冊新公司。

創業准證有效期是1年,續期後的准證有效期為兩年。雖然政府在申請者提出創業准證申請時沒有註冊資金和僱傭員工人數要求,不過接下來每一次的續期,政府都會對公司聘用員工人數和年總開銷有不同的要求,所以每次申請續期前須確保公司的成長符合所規定的條件:

1 第二年續期公司須聘請3個月薪至少1300新元的普通員工,或1名月薪超過3600新元的專業人士、經理或執行人員,且公司年總開銷超過10萬新元;

2 第四年續期聘請6個員工或2名專業人士,年總開銷超過20萬新元;

3 第六年續期聘請9個員工或3名專業人士,年總開銷超過30萬新元;

4 第八年或以上續期聘請12個員工或4名專業人士,年總開銷超過40萬新元。

2年以後,創業准證的持有人便可申請永久居留證(PR),配偶及21歲以下的子女,也可以申請PR。在獲得永久居住權兩年以後可申請入籍。

在申請創業准證時,政府僅處理申請者的入境准證,至於家屬入境申請是不受理的。如果要攜帶家眷入境,申請者在一年內必須要帶領公司發展到一定的程度,著實為新加坡經濟做出貢獻,創造不錯的就業機會。

1年後,如果公司能夠創造4個全職工作(或1名專業人士/經理/執行人員),年總支出至少10萬新加坡元,那麼申請者可為配偶和21歲以下子女申請家屬准證(DP),或為21歲以上的子女申請長期訪問准證(LTVP)。

如果公司在1年內有更好的拓展,聘請6個全職普通職員(或2名專業人士/經理/執行人員),年總開銷至少有20萬新加坡元,那麼申請者可以連同父母和岳父母也一塊替他們申請長期訪問准證。

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