剛剛！新加坡財政部宣布！ 從今年12月5日起，約300萬成年新加坡人將獲得100至600新元不等的現金補助，這是2023年預算案中宣布的加強版「定心與援助配套（AP）」的一部分。
這些現金補貼在2022年至2026年期間的每年12月分發給符合資格的新加坡人。 在這五年期間，符合資格的新加坡人將總共獲得700至2250新元不等的「定心與援助配套」現金。
財政部在11月7日的一份聲明中表示，這些現金付款有助於補貼新加坡家庭的開支，並為中低收入家庭提供更多支持。
符合資格的收款人是到2026年時年滿21歲及以上的新加坡人。發放的金額取決於收款人的應估稅收入和擁有的房產數量，可領補貼的數額參照下表：
擁有超過1套房產：100新幣
擁有不超過1套房產、應估稅年收入少於39000新幣：600新幣
擁有不超過1套房產、應估稅年收入介於39000-100000新幣：350新幣
擁有不超過1套房產、應估稅年收入大於100000新幣：100新幣
這項補貼會怎麼發？
財政部表示，所有新加坡公民都可以使用他們的Singpass登錄govbenefits網站(govbenefits.gov.sg)，查詢自己是否符合資格領取補貼。
符合資格的收款人將在「定心與援助配套」現金到帳前後，通過gov.sg的官方簡訊發送號碼收到通知。
沒有登記Singpass手機號碼的收款人，將通過寄往其身份證上地址的信件收到通知。
財政部鼓勵新加坡人，如果他們在參與這個活動的銀行擁有帳戶，在11月23日前將其身份證號與PayNow綁定。這樣做的人將最先在12月5日前收到款項。
那些沒有綁定PayNow-NRIC銀行帳戶，但擁有星展銀行、郵政儲蓄銀行、華僑銀行或大華銀行帳戶的人，可以在2025年11月29日之前，在govbenefits網站上提供他們的銀行帳戶信息。
隨後，他們將在2025年12月16日前通過GIRO收到現金補助。
對於那些沒有有效銀行帳戶的人，現金付款將在2025年12月22日前通過GovCash發放。
使用GovCash的新加坡人可以在全國任何一台華僑銀行自動取款機上輸入付款參考號，提取他們的「定心與援助配套」現金。
付款參考號可以通過使用他們的Singpass、身份證件並完成面部驗證，登錄govbenefits網站來獲取。在自動取款機上取款不需要擁有華僑銀行帳戶。
使用GovCash的公民還可以使用LifeSG應用程式，通過掃描商戶的PayNow或NETS二維碼向他們付款。
如果他們隨後註冊了這項服務，也可以通過PayNow-NRIC將款項轉帳到他們的銀行帳戶。
不過，鑒於目前詐騙案頻發，當局提醒大家一定要密切留意各種可疑信息。當局再三確認：政府官員絕不會在電話中要求人們轉帳或透露銀行登錄信息。
未來幾個月，還有哪些補貼？
熟悉新加坡的小夥伴都知道，新加坡每年的補貼發放，基本上都是通過每年的財政預算案公布的。
接下來到明年2月期間，新加坡還有這些補貼和更多長期津貼可以領取。
一次性補貼
1）鄰里購物券（CDC Vouchers）
這是過去幾年在新加坡大受歡迎的補貼方式。在2026年1月，符合條件的人又能領300新幣！
和過去一樣，一半金額可在合作超市使用，另外半數適用於參與計劃的鄰里商鋪與小販攤位。使用截止日期為2026年12月31日。
2）水電費、服務費與雜費回扣
明年一月，政府將發放新一批的水電費回扣，回扣數字和領取人所住的房型掛鉤，數額為55-95新幣：
和水電費回扣一樣，服務費和雜費回扣也是根據住戶居住條件決定的。明年1月也將發放一次，根據所住房型不同，獲得的補貼為0.5-1個月：
3）2025年估稅年稅務回扣
所有新加坡稅務居民（包括公民、PR、各類工作準證持有者），在2026年繳納今年個人所得稅時，都能獲得60%的折扣，封頂200新幣。
長期津貼&政策
4）學前教育費用降低
獲政府資助的學前教育中心，收費頂限將進一步調低。主要業者經營的學前教育中心的全天託兒服務每月收費頂限將調低到610新幣，夥伴業者的每月收費頂限則下調到650新幣。
在扣除託兒津貼後，一個雙薪家庭需繳付的費用為大約300新幣，獲額外津貼的中低收入家庭需要支付的費用更少。
新措施落實後，全天託兒服務的收費將同小學及課後學生託管的總費用相近。
5）長者援助金、養老金上限提高
不僅是年輕人，老年人政府也給你們想到了！
政府將提高社區關懷計劃（ComCare）援助的金額，以更好地支持低收入家庭應對基本生活開支。
目前新規定是，接受社區關懷計劃長期援助金（Long Term Assistance）的單人家庭每月將獲得額外120新，每月現金援助總額達760新。
政府也將提高新加坡津貼計劃（Singapore Allowance）的金額，這是一些領取養老金者獲得的額外補助。
每月津貼將從350新增加到390新，以支持領取較少養老金的人。每月養老金上限也將提高到1320新。
長期護理補貼也將提高，對年長一代的住院長期護理補貼提高多達20%，居家與社區護理補貼則提高多達25%。
6）300新非全日制培訓津貼
這些年，新加坡一直在不斷支持在職/失業人員進修，以跟上時代和職場的發展。
因此，從2026年初起，一邊工作一邊兼職提升技能的新加坡人，可獲每月300新元的固定津貼，以支付學習費用。
此外，如果報讀的是指定的全日制課程的30歲及以上員工，則可獲得相等於過去一年的平均收入五成的每月津貼。
7）低薪員工的加薪比例提高
為提高低薪工人的工資，同時幫助僱主減輕人力成本壓力，政府將加強漸進式加薪補貼計劃（Progressive Wage Credit Scheme），提升對加薪額的補助幅度。
政府將把在2025年對加薪額的資助比率從30%提高到40%，並在2026年從15%提高到20%。
8）給予企業高達10000新幣補助！
為了保障本地居民有工作，從2026年下半年起，所有聘用至少三名居民（公民或PR）雇員的公司將獲得1萬新元資助，補助的使用期長達三年。
2025課稅年度，新加坡將推出50%的公司所得稅回扣，適用於所有應稅企業。僱傭至少一名新加坡員工的活躍公司還可獲得至少2000新元的現金補助。
所以，大家如果開公司且滿足條件，記得持續關注椰子獲得補助發放詳情哦~
9）延長年長員工就業補貼
為幫助那些聘請60歲及以上且月薪不超過4000新元的年長員工的企業抵消相關開支。年長員工就業補貼（Senior Employment Credit）將延長一年，直到2026年底，企業能獲最高達8%的薪金補貼。
並且，政府調高重新僱傭年齡，年長員工就業補貼下的最高年齡員工將從目前的68歲，調高至69歲。僱主若是聘請年滿69歲及以上的員工，可獲得最高7%的補貼。
10）為僱主分擔年長員工的CPF繳款
2026年，新加坡55歲到65歲員工的公積金繳交率，上調1.5個百分點。
因此，當局將延續過渡性公積金抵消計劃（CPF Transition Offset），為期一年。政府將為僱主分擔這些員工公積金增幅的一半，協助緩解對僱主造成的成本衝擊。
總的來說，新加坡政府發錢，可能並不像很多歐美福利國家一樣，是通過向富人征高額稅後直接發給那些收入更低的人群。
數字可能沒那麼多，講究的是人人都有。就連新加坡的中產，光是今年都能拿到10000新幣的補助！
定心與援助配套最初在2020年推出，旨在幫助新加坡人緩解消費稅上調的衝擊，幾年來援助範圍和金額一再加大。
2023年，該配套獲得30億新元的追加撥款，使最終支付總額達到96億新元。這些措施共同構成了一個超過100億新元的支持計劃。
至於2026年還有沒有更多補助，靜待明年2月的財政預算案，屆時新加坡總理黃循財會給出更多答案~
