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說到新加坡身份，很多人會覺得它是各種大資產人士和有錢人的專屬。但其實有一種新加坡長期身份，用較低的成本就可以申請獲得。
那就是新加坡EP，一種最通用且常見的高管/高技術人才類工作準證，可以為外籍人士提供在新加坡合法居住和工作的機會。
新加坡EP
新加坡的EP身份，全稱是Employment Pass，是新加坡等級最高的工作準證，由新加坡人力部頒發給各領域的專業人士，EP可以通過被僱傭的方式取得，也可以通過自雇EP的方式申請。
首次申請EP准證的有效期最長為2年。大多數申請人通常會被授予2年的有效期，但也有極少數情況下，申請人可能只獲得1年的有效期。這取決於申請人的具體情況和新加坡政府的審批。
值得注意的是，今年新加坡政府落實了EP申請打分制的政策，申請人必須在COMPASS評估框架的四個基本項和兩個額外獎勵項中獲得總共至少40分，包括學歷、技能、薪資、工作經驗等條件。
一張新加坡EP卡能幹什麼
首先，作為EP工作準證持有者，申請人可以在准證2年有效期內自由出入新加坡，以及合法居住和工作，無需申請其他簽證，且在准證到期前可以選擇續簽。
EP獲批後，申請者還可以解鎖新加坡稅務居民身份，享受跟新加坡當地居民同等的低稅率納稅待遇。
什麼是新加坡稅務居民？
1、在新加坡居住或工作：這包括在一年內至少居住或工作183天，或連續三年，或工作時間跨越兩年，總停留時間至少183天。
2、持有效期至少一年的工作證的人也被視為稅務居民。
3、個人所得稅根據前一年的總收入減去相應的總稅事項，並以累進方式計算。稅務居民的適用的所得稅稅率範圍從2%至22%不等。
其次，申請EP成功後即可擁有新加坡稅號，日後在海外開銀行帳戶，CRS數據信息只會反饋給新加坡政府，可有效應對CRS信息交換。同時，EP的個稅稅率等同新加坡本地居民（新加坡為低個稅國家），如有DP、LTVP，可享稅務抵扣。
若同時為股東，可在新加坡享受分紅免稅，EP的工資為公司費用，可以稅前抵扣的。並且，EP持有人，可在新加坡以本地人身份，開私人帳戶，資金往來很自由，沒有外匯限制。
另外，EP持有者可以為配偶、21歲以下的子女和父母申請家屬准證或長期探訪准證，家人持有相關准證，可在有效期內居留新加坡，取得新加坡EP工作準證滿2年，符合相關條件就能申請新加坡綠卡（PR），真正實現移民目標。
如何獲得新加坡EP?
僱主擔保
僱主擔保，是指申請人要在新加坡找到合適的僱主，僱主滿足招聘條件，申請人被僱主聘用後，即可申請EP。
自 雇
自雇，是指申請人在新加坡註冊成立公司，自雇為高管，待公司正常運營後，即可向人力部申請EP。
可申請EP的兩個自雇移民項目
在新加坡的眾多移民方式中，自雇類移民項目必占一席位。通過在新加坡註冊成立公司，自雇為高層管理，而後申請EP簽證，通常有效期為1-2年，不限制進出境，可續簽，滿足條件就可以申請永居。
新加坡的自雇移民有兩種熱門項目，一是PIC自雇移民、二是傳統自雇移民。
PIC自雇移民
PIC自雇移民項目註冊公司運營很簡單，不用招人，也不用找辦公室，甚至前期不需要花費太多的心思和投資太多的資金。項目主要投資金融類產品，對申請人在國內的業務沒有限制，註冊完公司之後就可以直接申請EP。
從風險層面上來說，因為申請人投資的資金是自己的，可以先得到EP後再投資，所以風險較低。此外，對於要投資的金融產品，沒有限制，如擔心有風險的人士，則可以選擇相對比較保守的理財項目投資。
傳統自雇移民
傳統自雇移民，說白了就是自己去新加坡創業，提交專業背景技能報告，找辦公室、找員工、繳公積金。雖說沒有資金的門檻要求，但是具體要花多少錢，完全取決於創業計劃的複雜程度和實施成本。
項目要求申請人在新加坡開的公司必須是和國內從事的行業有關聯，比如，申請人之前在國內做IT、軟體開發，想去新加坡開旅館，這種跨行業且沒有關聯的情況下，是無法被新加坡人力部認可的。
要注意的是，傳統自雇移民想要申請EP，需要等到公司真實運營3-6個月以後才可以。
只要一家新加坡公司，便可獲得EP這一高含金量的大國身份。這對於有海外創業、海外業務擴展、全球投資配置、稅務規劃需求的高凈值人士來說，是相當友好，壓力不大的移民項目了，申請人一定程度上可以靈活自控成本和利潤。
