你的手機最近有沒有全球大裁員的新聞刷屏？
11月3日，馬斯克在收購推特一周後，宣布大規模裁員，3700人，公司接近50%的員工在一夜之間被裁。
馬斯克Twitter發布的內容
11月9日，扎克伯格正式宣布裁員1.1萬人，約占Meta員工總數的13%。這不僅是Meta及其前身Facebook成立以來第一次大裁員，同時也是矽谷眾巨頭中裁員力度最大的一家。
實際上，除了推特和Meta，受利率上升、通脹飆升以及能源危機影響，包括蘋果、微軟、亞馬遜等在內的多家科技巨頭都紛紛宣布裁員或縮減招聘規模。
「裁員潮血洗矽谷」，有媒體這樣形容。考慮到這一輪的裁員力度和波及度，這個形容著實不算聳人聽聞。
網傳各大公司裁撤力度
全球經濟不景氣，美國的裁員潮是結果，也有可能是席捲全球的開始。身在新加坡的你，有沒有瑟瑟發抖？
而對於在新加坡的外國人，除了要擔心裁員的問題，還有一個很現實的問題，EP和SP門檻都提高了，准證越來越難拿了。
戰戰兢兢生怕哪天自己的薪水就拿不到EP/SP的時候；工作多年，職業規劃受限，前途茫茫的時候；申請PR屢屢被拒，小朋友讀書學位難拿的時候……
不販賣焦慮，憂患就在那裡，危機就在那裡，人生很多時候，需要留一個後招。
Plan B來了~
比如說，現在政策收緊，要申請准證就沒有別的路可走了嗎？有的，申請自雇就業准證。
自雇就業准證本質是自己開了公司與自己建立僱傭關係，進而申請Employment Pass。無論是否持股，對於申請結果沒有影響，本質與普通Employment Pass沒有區別。
具體操作起來，自雇就業准證需要有本地合伙人，把公司註冊起來，僱傭本地員工運營幾個月來申請。 如果不想前期投入那麼高，擔心風險太大，以及按照現在的政策，初創公司就業准證的批准率相對會有影響，那麼還有一種選擇，創業准證！
創業准證（Entrepass）是新加坡給有意向在新加坡創業開公司的企業家的准證，與公司關係不是僱傭關係，是公司老闆。
具體操作起來，創業准證有無本地董事均可，可以先不註冊公司，直接申請准證，批准後才註冊公司，公司可以是自己百分之百持持股，並且做唯一股東。也可以先註冊公司，在公司成立6個月之內申請。
