（新加坡訊） 一項調查發現，新加坡有近一半的員工認為自己的工資偏低，是參與調查的國家中比率最高的。
《8視界新聞網》報導，全球薪酬解決方案供應商ADP對18個國家的3萬4000多名員工進行問卷調查後，發布《職場人2024：全球勞動力觀點》報告。
報告指出，百分之48的受訪新加坡員工覺得自己的工作報酬過低。當中以藝術與文化行業的受訪者占多數，達將近七成。其次是專業服務行業和建築、工程與建設行業。
調查也發現，百分之71的新加坡本地員工更重視薪酬，比去年高出兩個百分點，也是受訪國家中最高的。
此外，如果僱主無法給予加薪，本地員工也樂於接受其他形式的補償，例如：一次性獎金、額外年假或帶薪休假日、一次性生活費津貼、縮短工作周、購物券等。
調查也顯示，八成的本地員工只有一種收入來源，高於印度、澳洲、日本和中國的比例；而印度有四成員工身兼多職，比例是所有國家中最高的。
