有意向移居新加坡的朋友，都聽過新加坡EP、EntrePass、SP、DP、LTVP...各種簽證，你真的分得清嗎？今天小編就來給大家做個介紹~
新加坡針對外籍人員主要簽證簡介
Employment Pass(就業准證）
EP是為外籍員工（管理層，主管或專業職位）提供的工作準證，是目前新加坡審批條件較為寬鬆的工簽。
申請要求：
薪水：3600新幣起，至少6000新幣才可申請家屬准證
學歷：大專或以上學歷
員工配額：無
家屬隨行要求：6000新幣薪水以上可為配偶和21歲以下未婚子女申請家屬准證；12000新幣薪水以上可為父母和21歲以上未婚子女申請長期探訪准證（LTVP)
轉永居：持有就業准證EP兩年後可以轉永居，對於公司的發展規模、營業額和利潤，僱傭人數政府無硬性要求。
EntrePass（創業准證）
Entrepass（創業准證）是給有意願在新加坡創業的企業家們申請的簽證，獲批後必須在新加坡成立公司並正常運作。
申請要求：
薪水：無最低要求
學歷：無要求
創新標準：新加坡政府認可的風險投資資金或天使投資的注資至少10萬新幣；企業作為孵化型創新企業獲得新加坡標新局（SPRING Singapore）等機構的認可，進入孵化研發項目；國內股東或者公司持有國家級專利和智慧財產權部門核准的專利、智慧財產權或著作權等，並且將應用於新加坡企業運作中；與新加坡A* STAR（Agency for Science, Technology and Research，新加坡科技研發機構）認可的研發機構或新加坡高等學府展開研發合作。以上四種標準滿足任意一款即可。
員工配額：無
家屬隨行要求：公司年度經營開支達到10萬新幣以上，同時僱傭至少3名當地全職員工或者1名高管，可為配偶及21歲以下未婚子女申請家屬准證；如給父母和21歲以上未婚子女申請LTVP簽證，相應條件翻倍
轉永居：持有Entrepass兩年後可以轉永居，對於公司的發展規模、營業額和利潤，僱傭人數政府無硬性要求。
S Pass （S准證）
SP是為外籍中級技術水準雇員提供的工作準證。
申請要求：
薪水：2200新幣起
學歷：本科或者大專均可，或者具備技術資質認證（至少一年全職學習）；具備相關工作經驗數年
配額限制：有限制，服務行業SP人數不可超過總員工的15%，其它行業是20%。因此，僱傭一定當地員工後才能開始僱傭外籍員工
家屬隨行要求：和EP條件一樣
轉永居：持有SP兩年後可以轉永居，以僱主「擔保」的模式去申請。
家屬准證（Dependant's Pass）
DP是為持有EP、SP 或EntrePass人士的配偶及21歲以下未婚子女申請的一種准證，DP持有者可讀書或工作。
學歷：無學歷要求
工作：EP或EntrePass家屬，可通過公司向人力部申請工作許可信，後可直接工作，而SP家屬准證，需申請工作準證後才能工作。家屬准證持有者工作不占用配額。
配額限制：家屬准證持有者工作不占用公司配額。
轉永居：不可獨立申請、只能跟隨主申請人一起申請永居。
長期探訪准證（Long Term Visit Pass）
LTVP：持有學生簽的母親或者祖母可申請、EP、SP 或EntrePass人士的父母及21歲以上的未婚子女可申請的一種准證，持有者可工作。
工作：依附學生簽拿到陪讀簽證的持卡人，第一念不可工作。第二年工作需申請工作準證。
配額限制：LTVP持有者工作不占用公司配額。
轉永居：不可獨立申請、只能跟隨主申請人一起申請永居。
新加坡永久居民（PR/綠卡）
外國人可申請轉永居的情況：
新加坡國籍或者永居身份持有者的配偶
新加坡國籍或者永居身份持有者的21歲以下未婚子女
新加坡國籍身份的父母
EP、Entrepass或者SP持有者（並且隨行配偶和21歲以下未婚子女可以一起申請PR）
新加坡留學生
獲得新加坡永久居民，除了享受當地的醫療福利待遇之外，小孩還可享受當地的義務教育福利、公立學校費用僅為國際生的3/1甚至是1/4，購房印花稅直接減少10%，申請人在當地創辦公司或者工作，享受更加優惠合理的稅率。
來新加坡生活是一種什麼感受？別人說得再好，還不如自己來體驗才知道！
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