學歷造假，在新加坡會面臨相當嚴重的懲罰。
之前有人申請PR時學歷造假被判坐牢，最近，15名工作準證持有者因虛報學歷受到了新加坡人力部的調查。
這15名工作準證持有者的文憑，都是來自於印度的一所私立大學Manav Bharti University。
如果學歷造假的指控被證實，這15人將被吊銷准證，甚至面臨2年的監禁和2萬新幣的罰款。
誰捅出來的？
按理說只要能拿到工作準證，這些人的文憑都是經過了審核的。而且涉事大學遠在印度，也很難實地走訪。可為什麼這15個人的文憑突然就被查到了呢？
原因就在2月1號《印度時報》的一篇報道。
報道中稱，Manav Bharti 大學在11年間向印度17個邦的學生共賣出了36000個假文憑。印度警方是在查一個學歷造假案件時查到這個大學的。
印度警方還發現，在這所大學頒發的41000個文憑中，只有5000個是真的。
（Manav Bharti 大學。圖源：該大學官網）
在谷歌上搜「Manav Bharti 大學」，可以找到這所大學的校區。雖然從官網的圖片來看，校區似乎被山林包圍，占地面積並不大。
而且根據印度警方的調查，這所大學也並不是所有的文憑都是假的，這就增加了識別的難度。可能正是因為如此，新加坡的僱主和人力部才未能在一開始發現這15人學歷造假。
學歷造假誰的鍋？
如果學歷造假真的存在，那麼學歷造假者本人肯定難辭其咎。但除了當事人背鍋，新加坡僱主和人力部似乎也應該承擔一定責任。
人力部在聲明中說，僱主對確保外國雇員學歷的真實性和質量有「首要責任」。在向人力部遞交准證申請前，僱主就應該已經全面考察過雇員，包括他們的資質和文憑。
人力部還說，大多數的僱主在聘請外籍員工之前，都會做足功課，確保他們請到的是符合條件的人。
在收到僱主的准證申請後，人力部還會進行一輪審核，直接與資質發出機構確認或聘請第三方機構進行審核。
過去五年，平均每年有660名准證持有者被發現學歷造假，並被永遠禁止在新加坡工作。
哪些情況准證會被吊銷？
學歷造假並不是唯一一種會導致准證被吊銷的情況，下面3種情況，也會導致准證被吊銷！
1. 違反新加坡入境規定
去年2月，兩名外籍員工因為違反了新加坡的入境規定，就被吊銷了准證。
這是因為去年2月疫情爆發，只要有中國大陸旅行史，就必須在入境前獲得人力部的批准。
雖然當時僱主已為這兩名外籍員工申請入境，但並未獲得人力部的批准。而且，他們在預定入境新加坡前至少12小時之前，就被告知了申請結果失敗。
儘管如此，他們還是執意坐飛機抵達新加坡，抵新後立即遭到遣返。
2. 違反抗疫規定
疫情期間違反抗疫規定，也有可能被吊銷准證。
同樣是去年2月，10名准證持有者違反了《缺席假》，其中6人准證被吊銷，4人受到了人力部的嚴厲警告。
在被吊銷准證的其中兩個案件中，員工和僱主都聲稱不了解《缺席假》的要求，但其實人力部早已將這些要求告知他們。這2名員工的准證被吊銷後，被永久禁止在新加坡就業。僱主聘用外籍雇員的權限也被暫停兩年。
而另外一起案件中，本應居家隔離的外籍員工在賭場被發現，被人力部吊銷准證，並從此禁止在新加坡工作。
3. WP懷孕
根據新加坡人力部有關條例，持有WP的外籍人士在新加坡不可懷孕生子，如果要和新加坡公民/PR結婚，也必須得到人力部批准之後才能註冊結婚。
一旦違反條例，准證將會被吊銷，如果生下孩子，母子將會被遣送回原籍國家。
總之，在新加坡持有準證工作，一些觸碰底線的事情千萬不能做。否則一旦事發，就只能追悔莫及了。
