博客梁實軒在面簿貼文中聲稱，新加坡公民的失業人數在去年3月至6月之間增加，以及從事PMET工作的絕大部分為外籍員工。人力部發表文章駁斥梁實軒的不實言論。
人力部昨天（2月7日）針對梁實軒在去年12月26日於面簿發表的不實言論，在政府打假網頁Factually發文作出回應。
針對我國公民失業人數是否在去年3月至6月期間上升，人力部說，當人們在分析失業率的趨勢時，應參考經季節性調整的數字。
「在一年當中，失業率會因季節性的活動而上下波動。在佳節期間，零售與餐飲業一般會聘請更多員工，學生也會在學校假期暫時進入勞動力市場。」
人力部會在定期發布的數據中，通報經季節性調整的失業率以及失業人數。去年3月至6月，經季節性調整後，我國的失業公民人數減少1萬零400人，並在6月至9月之間保持平穩。
人力部說，使用未經季節性調整的失業公民數據，將導致人們作出錯誤的結論。6月為學校假期，同時也是畢業生進入勞動力市場的時期，因此求職者人數比其他月份多。
另一方面，針對梁實軒稱從事專業人士、經理、執行人員與技師（PMET）工作的大多為外籍員工，人力部指，根據2020年的數據，從事PMET工作的外籍員工占22%，並非大多數。
從2010年至2020年，從事PMET工作的公民人數增加約30萬人，就業准證和S准證持有者的人數則增約11萬人。
「這意味著，不僅有更多本地公民從事PMET工作，增加的幅度也比外籍員工多兩倍。」
人力部說，本地和外籍員工之間的競爭不是零和遊戲，當多元的外籍員工與本地的勞動力市場相輔相成，我國將能吸引更多投資，為新加坡公民創造更多好的工作機會。
