今年,新加坡一大波人確定加薪!他們每年還有3個月花紅!可依然沒人願意干...

2026/03/25   •   1萬閱

②工作壓力大又不「鐵」,環境要求苛刻

有從私企轉到政府部門工作的人吐槽:在私企時,上司更信任你,可以自主推動工作;到了政府部門,得花大量時間去說服上司相信你的行動計劃可行。

再加上新加坡公務員也有所謂的績效考核和淘汰制度,新加坡很多政府部門實際上採用企業化管理,每年有打分,還有許多監督機制和鼓勵政策確保公務員的工作效率,評分排在後面的人要被掃地出門哦~

在哪都逃不過KPI,「鐵飯碗」其實並不貼,那為啥非要給政府「打工」呢?

③流程多、審批多,心累

作為公共服務部門,任何審批都需要考慮太多因素:公眾利益、政策一致性、總體規劃……因為每一個決策都會對國家產生影響,所以得層層把關,確保沒漏洞。

一旦計劃失敗,引發的負面影響可能需要很多年才能修復,花費巨大,還會引來公眾質疑。所以政府設立多層把關機制,雖然效率未必最高,但能有效降低風險。

那些選擇留下來還做得有聲有色的人,基本上不是因為薪酬,而是真的有服務人民的"公僕"奉獻精神。

④不當公務員也很有安全感

最根本的原因是——在新加坡,不當公務員也能過得挺好。

新加坡有個組屋制度,不論工資高低,人人有房住。政府一直在幫助人們找工作,包括培訓助力轉行。人力部長曾說過,新加坡其實已經接近全民就業。

養老也不愁,78%的受訪者相信政府能在退休期間提供經濟支持。新加坡在《2024年世界幸福報告》上名列亞洲第一。

綜上所述,既然不當公務員也能安居樂業,大部分人對於「考編」還是不太熱衷,導致很多人都只將當公務員當作申請工作時的「保底選擇」。

新加坡的「鐵飯碗」工作上哪找?

當然,如果你真的想要份很穩定的工作,但又不想進入政府部門這個大熔爐,也可以考慮下面這些工作。

其中有一些工作並非在政府部門入職(但受政府部門管轄),但依舊被劃分為「公務員」,也就是說,每年的花紅也有份拿!

1)醫生/護士

事實上,新加坡的醫生也是被劃分為「公務員」這一檔的,屬於專業人員(但護士不是)。

隨著人口老齡化的加劇,醫療需求不斷增長,新加坡對於醫護人員的要求也不斷提高,同時開出了非常有競爭力的薪資。其他像是醫療保險、年假、退休福利等也一樣不缺,還有廣泛的晉升渠道。

但相應的,醫生的薪水相當高,初級醫生的月薪就至少有4500-4700新,稍微資深一點的看診醫生月入過萬輕輕鬆鬆~

因此,所有本地大學的醫學系在收生前都不會只看學生的成績,必須要經過面試才行。

剛入職醫生的薪水,來源:Glassdoor

而護士則是因為需求而最近被當作是「鐵飯碗」。為了「搶」護士,新加坡多次開出支票吸引外籍護士來新加坡工作。

前年2月,新加坡衛生部長王乙康在個人臉書上宣布:所有新加坡公共醫療機構的新聘和在職護士,完成20年服務後都能獲得10萬新幣的獎金......

此外,新聘護士和年齡在46歲及以下的護士,每4-6年也可以額外領取一份20000到30000新幣的挽留金。

2)教師

和醫生差不多,教師在新加坡也被劃分為公務員,隸屬於新加坡教育部。

據調查顯示,新加坡教師的工資對比於其他職業,工資高出很多。與調查中其他的35個國家相比,新加坡排名第二,僅次於紐西蘭。

不管是什麼學科,也不論是小學、中學還是大學,一律按照學位高低、職務高低和工作年限來劃分工資級別。只要在這個系統里待得越久,薪水就越高👇🏻

圖源:seedly

而且!在新加坡國立教育學院(NIE)受培訓成為老師期間,也是有薪水拿的!所以,在新加坡當老師還是很香的~

3)軍人/警察

沒錯!新加坡的軍人/警察也是相對「鐵碗飯」的職業,雖然實際上是合同制,同樣隸屬於公務員體系。

為了吸引更多人進入部隊成為正規軍人,新加坡國防部也推出了豐厚的薪金。服役每5年,都能收到一筆不菲的獎勵。

圖源:CNA

和教師/政府機關公務員不同,軍人/警察的薪水不僅是受到服務年資的影響,也和個人學歷息息相關。

就拿新加坡武裝部隊來說,如果你只有A水準畢業/理工學院文憑,授中尉銜時你的薪水只有2820-3590新。

但如果同樣的軍銜,如果你是大學本科畢業,薪水就有4970-6160新了~

圖源:MINDEF

許多新加坡現任部長和高官,如副總理兼兼經濟政策統籌部長王瑞傑,教育部長陳振聲、前駐華大使現駐美大使呂德耀都曾在軍隊/警察部隊里擔任要職。

陳振聲部長在武裝部隊服役期間(他後接任為新加坡陸軍總長)

總的來看,新加坡公務員這個職業,確實有點"矛盾":花紅香噴噴,福利冷冰冰;加薪幅度讓人眼紅,限制多到讓人發瘋。

它像一面鏡子,照出了新加坡的治國理念:用有競爭力的薪酬吸引人才,用嚴格的法律約束權力,用市場的邏輯保持活力。公務員不是高高在上的"官",而是服務公眾的"公僕"。

所以,當2026年這2.2萬名公務員拿到2%到9%的加薪時,他們大概會想:嗯,不錯,可以多吃幾頓海南雞飯多喝幾杯kopi了。但也僅此而已。

畢竟在新加坡,當不當公務員,日子都可以過得挺美。這才是真正的"鐵飯碗"——不是一份不會丟的工作,而是一個不會垮的社會。

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