校長大洗牌?新加坡52所學校迎來新校長,讓教育資源真正實現跨學校分享

2024/01/16   •   4378閱
新加坡教育部2023年12月28日任命52所學校新校長,其中有15名是首次升任,37名是「洗牌」式換任。這項制度旨在為學校注入新活力,分享最佳實踐,提升教育質量。家長們對此持有不同看法,但普遍支持校長輪換能為孩子帶來更多發展機會。

教育部在去年10月發文表示:作為教育部(MOE)年度改組工作的一部分,教育部將於2023年12月28日在校長任命和表彰儀式上為52所學校任命新名校長

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這些學校包括5所專科學校、21所中學和26所小學,包括:華僑中學、南洋初級學院、萊佛士書院、愛同學校等名校。

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教育部表示:校長的任命和輪換過程使學校能夠從新的角度中受益,並使經驗豐富的校長能夠跨學校分享最佳實踐。

新加坡52所學校校長大換血

新校長的委任和感恩儀式已經在2023年的12月28日舉行,新加坡教育部長陳振聲作為嘉賓出席,教育總司長劉偉麗女士頒發任命信。

在這52所學校新校長中,有15名是第一次升任校長,剩餘的37名校長則為「洗牌」式換任,一般是現任校長和教育部官員被調派到其他學校掌校。

其中,36歲的謝漢娜女士(Ms. Hannah Chia)被任命為新城小學(New Town Primary School)的校長,是本次輪換上任中最年輕的校長。

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她具有豐富的教育經驗,曾任人文學科教師,並在政府智庫「戰略未來中心」擔任助理主任,也是2024年被任命為學校的15名首次校長之一。

具體的校長變動名單,家長們可以在新加坡教育部官網查找。

為啥新加坡學校要換校長?

新加坡實施定期委任調換校長制度,所有校長須在教學領域中產生,並由教育部選拔任命,任期一般5年。這個制度旨在為各校引進新觀點,同時也想讓資深校長間互相分享實踐想法!

通過輪換校長,可以讓每個學校都有同樣提升和發展的機會。這也符合新加坡一直追求的教育理念,「新加坡每所學校都是好學校」

對於各位輪換的校長來說,這是一個重要的職業里程碑,因為他們承擔著作為教育領導者的更大責任。

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教育部長陳振聲在年度校長任命和感謝儀式上說,校長作為領導者發揮著重要作用,可以提高員工的績效,並檢查盲點以改進系統。他們需要幫助學生,不僅僅是現在取得成果,而是為他們的未來奠定基礎。

這次的校長任命反映了新加坡教育部門對於領導力和教育質量的重視,同時也展示了教育領域內不斷發展和變化的趨勢。

家長們怎麼看?

學校輪換校長對於孩子教育的來說是件大事,很快引起了家長們的討論:

有些家長認為換校長會給學校注入新鮮血液,新的校長可以把他們的經驗,管理能力甚至人脈帶到這所學校里,這樣有助於自家娃日後的發展。

不過也有些家長認為,現任校長就挺好的,更換校長後孩子還需要重新適應新校長的節奏。

而且對於有些家庭來說,選擇這所學校的主要原因就是喜歡現任校長的教學理念,更換校長後,如果孩子不適應新校長安排的學習節奏,孩子還要折騰。

實際上,從家長的角度來看,如果校長的更換能夠使自己的孩子獲得更多的積極收穫和進步,那麼家長們肯定是非常支持的。

當學校之間相互促進進步,教育達到最大的公平化時,孩子們無論將來進入哪所學校,都能接受到良好的教育。

新加坡教育部也表示,定期委任和輪換校長可以讓學校在新的教師角度受益,給學校帶去新的觀點,這也是資深校長之間彼此分享作業的最佳方式。

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