為了鼓勵創業市場的蓬勃發展，政府會加強培養本土創業文化、扶持壯大正在增長的新創公司，並協助它們向國外市場開枝散葉。政府也將協助建立投資者退出機制，好讓資金與專業知識有機會投入新創企業。
文化、社區及青年部兼人力部政務部長迪內希前天（25日）在國會辯論新財政年預算案時指出，在美國以外的風險投資資金依舊吃緊。因此，他與共同領導政府創業委員會的貿工部兼國家發展部政務部長陳聖輝，在過去幾個月與超過300名初創公司創辦人、企業領袖、風險投資人及青年交流，以了解他們的擔憂，並提出相應的解決策略。
這次的交流也促成三管齊下的策略來加強新加坡的創業生態圈。其中，政府會著手促進本地的創業文化，讓年輕人敢於創業、勇於面對創業可能帶來的失敗，再以這些失敗經歷為基石，步步砌出成功的路。
迪內希說：「我們必須加倍努力，在新加坡持續培育並壯大創業精神，且應從更年輕的群體開始著手。例如在學校開設應用學習課程、創業類課程的直接招生計劃等措施，都是好的開始。這些項目能讓學生掌握批判性思維等實用技能，培養他們在快節奏的商業領域中脫穎而出所需的韌性。」
他也說，政府會以更多實際方式支持與鼓勵各年齡層的人士創業。例如，新建立的創業社群和初創企業家群體，將能促進同好之間的交流與學習，在一個相互支持的環境中孕育出可行的創業計劃。
「各年齡層感興趣的人，包括中途轉業者和樂齡人士都能參與。這樣的群體也會有富有經驗的企業家給予指導，共同營造一個堅實的支持體系，為躍躍欲試的創業者注入信心。」
