在接待有意向拿新加坡身份的客戶時，都會被客戶問到：「那我過去後，什麼時候能拿PR呢？」
其實不光是我們這樣對於新加坡來說的外人，就連新加坡的自己人也認為目前的新移民遴選條件不透明，大家不清楚新移民是如何成功申請。建議內政部公開遴選條件。
但是新加坡自有新加坡的特色，從新加坡高層在不同時期、不同場合對這類問題的回答來看，新加坡將在較長的時段里保持目前的這種遴選方式，不會出現那種可量化的數字標準，僅從幾個大的方面給准移民們提供方向，那麼是哪些方向呢？
一是看是否能和諧的融入社會
二是需要具備一定的能力和技能
三是能為經濟做出貢獻
四是要把心放在正確的地方
我們依次來解析一下這四點：
第一點講融入社會。首先得能溝通，語言就是首要的，會點英文並能用英文日常生活溝通那肯定是比沒有英文能力更好的。其次作為一個社會人，有一份正當的職業，有一個適合自己的居住場所，這些都是必要的，不然你如何在這個社會裡生存呢？
第二點講個人能力。新加坡希望來的都是社會需要的人才，自然如果你有一技之長，還恰好是新加坡社會需要的，那就再好不過了。
第三點講為經濟做貢獻。這個是順著第二點水到渠成的，你的個人能力在新加坡找到了合理的定位，自然就會做出貢獻。
第四點講把心放在正確的地方。這一點就有點意思了，奉上2句古文，各位細品吧：
君子貴人賤己，先人而後己。
有德者皆由儉來也。
說了這麼些大道理，還是再奉上一些乾貨——舉例說明：
案例一：在新加坡讀了大學，畢業就找到了當地的工作，順順利利工作一年後就拿到了PR
案例二：去新加坡的醫院做護士（緊缺職業），兩年後，拿到了PR
案例三：在新加坡開了自己的公司，期間一直在新加坡做點小生意，平時還積極參加社區活動以及商會活動。在新加坡建立了較好的人際關係。兩年半後，拿到了PR
這些案例都說明新加坡希望拿PR的人，首先得是一位真正打算在新加坡生活的人，其次這人的能力是越大越好，這樣才能給新加坡的整個社會帶來正向的能量。
