驚險!新加坡裁員潮繼續,SP、EP准證憑藉這些成功申請PR上岸

2023/07/06   •   5186閱
新加坡科技業裁員潮:外籍員工加速申請PR,保障職業發展與生活。了解PR申請流程、成功案例及福利,在競爭激烈的就業市場中「進可攻、退可守」。 掌握新加坡PR申請技巧,避免被裁員風險,享受更多本地人權益。

2022年9月,新加坡「蝦皮」宣布裁員

2023年2月,Micron新加坡分公司宣布裁員

2023年6月,新加坡Grab也宣布裁員

……

新加坡科技業這波裁員潮看起來「樹欲靜而風不止」~

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聰明的他們拿PR「上岸了」

坦言再也不怕裁員

早起的鳥兒有蟲吃,從去年某些大廠最初爆裁員的時候,聰明的外籍員工已經開始申請新加坡PR(永久居民)

幾個月過去,最近很多IT職業背景的網友傳來喜報,PR終於獲批,有網友坦言「終於不用擔心被裁了」

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(截圖:網友自述)

2023年註定是不平靜的一年,各種知名科技廠的裁員新聞不斷,不僅有網際網路IT業、也有晶片等製造業。

這樣的年景下在新加坡拿SP、EP准證的打工人,可以說是人人自危。

他們時刻擔心被裁員,更擔心被裁員後不能及時找到工作,導致准證被割掉、被迫離開新加坡。

新加坡很多工作現在都要求「僅公民和PR」; EP的薪水、學歷門檻越來越高; 許多中小企業本身沒有足夠的名額聘請SP!

以上種種導致非永久居民找工作會更加困難。

而那些已經拿PR上岸的,仿佛已經上了保險栓,最起碼不會「既丟了工作又丟了身份。」

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(圖源:知乎)

現在更多人意識到永久居民的重要性,競爭也更激烈了,李顯龍總理那句「數十億人排隊進入新加坡」如雷貫耳。

競爭激烈,如何在眾多申請者中脫穎而出?

時間不等人,如何更有把握地申請到新加坡PR? 每個人情況千差萬別,自身條件有多大機會申請到?

這些種種問題,專業的申請PR機構已經閱卷無數,有過大量實操經驗的他們可以為你排憂解難。

最近他們的PR都獲批了 最快用時僅7個月

我們在上面提到,有些小夥伴在嗅到裁員潮的時候,馬上著手申請PR,許多人最近已經獲批了:

近期獲批案例 (來自網友分享)

✅中國,女,來新四年,master一年,工作兩年半,第一次申請,半導體跳醫療,用時7個月獲批。

✅C9本科畢業,金融行業程式設計師,來新加坡一年四個月申請,用時7個月獲批。

✅單身,24歲,Poly畢業, Spass holder 2021.04.20開始工作 半導體製造業,中途補交過薪水單,用時1.5年獲批。

✅中國男,29男,單身,來新快三年了 base near 9k IT 985本科,用時1年獲批。

✅國內本科,NUS碩,男,29歲,單身, 7k, 六年,第二次申請,用時10個月獲批。

✅國內雙非本科,男,收入8K,單身,年齡32,EP身份,有提交保險單和慈善證明,用時10個月獲批。

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(PR申請成功示意圖)

解鎖新加坡PR的隱藏福利 「進可攻、退可守」

成為新加坡永久居民PR是進一步成為新加坡公民的先決條件。

但對於割捨不了故鄉情懷的人來說PR是一種「進可攻、退可守」的身份,既享受了本地人待遇,萬一未來想法改變也有退路。

萬一哪天不想繼續呆在新加坡了,在註銷PR後可以提取CPF離開。

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PR也有享受許多好處,最近在房產降溫政策中,人們就發現了PR的隱藏福利。

新加坡政府在4月27日,也就是5月1日勞動節長假前,推出重磅降溫措施!

一次性把外國人的買房額外印花稅ABSD增加了30%,現在高達60%。

相比過去每次都保守地增加5%-10%,這次政府是下決心徹底切斷外國人在本地的自助購房或者投資需求。

在新政後,公民和PR的第一套剛需購房完全沒有影響,特別是保留了之前PR購買房產只支付5%ABSD的低稅率。

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(圖源:CNA)

另外PR不用擔心家庭團聚問題,可以為直系家屬申請PR,或者長期探訪准證,方便父母、子女來新加坡居住一段時間。

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還有一個隱藏福利就是對於在新加坡創業的外國人來說,PR身份非常方便。

一旦獲得PR身份不僅可以免去本地人參與的限制,還能獲得政府提供的獎勵政策,為創業提供更多支持。

這又回到了我們開頭的問題:有了PR不怕裁員。

不但可以不緊不慢的找工作,還可以在新加坡嘗試自己創業。

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