從11月26日起，新加坡本地超過四萬個租戶和買下產業自用的業者將在租金援助計劃下獲得第三筆租金補貼，總額超過4億7000萬元。
新加坡財政部和國內稅務局說，政府將把第三筆補貼直接發放給租戶，以便讓他們能及時獲得租金補貼。在發放三輪的租金補貼後，政府給予商家的租金援助總計將超過9億元。
中小型企業和非營利組織如果年營收不超過1億元，而且租用符合條件的商用產業或擁有這些產業自用，就能獲得相等於一個月租金的補貼。
符合條件的租戶和自用業者將通過郵件收到租金補貼的通知。他們也可以從這個星期五起登錄稅務局的myTax網站查看電子版的郵件。
在之前獲得第二筆租金補貼的商家將自動獲得第三筆補貼。設置了PayNow或Giro財路電子轉帳的商家，會率先獲得補貼。中小型企業和非營利組織如果之前不符合領取第二筆租金補貼的條件，但現在符合條件領取第三筆補貼，可在下個月10日到明年1月21日之間向稅務局提出申請。
中小企業商會會長王騰憶說：「這些補助對於企業的成本方面會有很大的幫助。可是我要強調的一點是，它只能幫企業虧少一點，很多企業現在還在虧錢。所以我們也呼籲市場，真的要大量去支持我們新加坡剩下的這些還在拼的企業。 」
新加坡其他補助措施
除了直接對民眾發送補助券外，新加坡政府還採取了一系列的措施來幫助疫情下民眾的生活。
1 僱傭補貼
為協助企業應對冠病疫情衝擊，新加坡政府於去年2月推出僱傭補貼計劃（Jobs Support Scheme），協助僱主緩解公司成本壓力。
新加坡副總理王瑞傑於今年2月宣布延長這項計劃，為受疫情最大影響的領域追加提供多達六個月的薪金補貼。
受疫情影響最大的航空、宇航和旅遊業將獲得50%補貼。餐飲業、零售業、文化藝術業、陸路交通以及海事與岸外業則可獲30%補貼。
一些領域的補貼額會遞減。例如，建築環境業僱主去年9月和10月發放的薪金將獲50％補貼，11月和12月的薪金補貼率則下調至30％。其餘領域則會獲10％補貼。
2 發放現金津貼
新加坡政府對低收入群體提供社區關懷援助。其中，針對低收入家庭以及因病、家庭看護責任等暫時無法工作的人員，政府給予社區關懷短中期援助。
而對那些收入有限或沒有收入，以及無家庭支持的年老體弱或傷殘人士提供社區關懷長期援助（又稱為公共援助）。
這項長期援助計劃，除了每月的現金津貼，受益者還可在政府綜合診所、公立醫院接受免費的醫療服務，並在必要時轉診到基於社區的機構接受服務援助，如家庭幫護、交友、進入日間護理中心等。
3 加薪補貼計劃
補貼計劃於2013年推出，旨在鼓勵企業轉型，與員工分享提高生產力的果實。
原本為期三年的計劃在2015年和2018年兩度延長後，在今年的財政預算案中，又再次獲得延長。
此外，為支持企業在疫情期間為本地員工加薪，新加坡政府把2019年和2020年的補貼比率提高五個百分點，分別達20％和15％；月薪頂限也從4000新元提高至5000新元，好讓更多人受惠。
4 實施漸進式薪金模式
漸進式薪金模式是新加坡政府為保障工人權益提出的方案，與工人黨等反對黨提倡制定的最低工資制有別。漸進式薪金模式在清潔、保安與園藝特定領域實施，通過生產力的提升，嘗試提高低薪工人的工資
漸進式薪金模式是勞資政三方經協商後獲得政府採用的模式，它與最低工資模式的最大不同之處，不是將最低工資一刀切。而是依據個別行業的情況，制定符合該行業的框架，通過讓員工提升技能和生產力獲得加薪。
但它實際上也融入了最低工資制的成分，規定每個技能層次的最低起薪，常年加薪幅度等。
5 「新心相連」計劃
新加坡政府早前在「新心相連」就業（SGUnited Jobs）計劃下，新加坡公共部門將帶頭創造約1萬個長期與臨時新工作崗位。
新加坡政府也將與商會合作，邀請私企加入這項計劃。提供培訓機會的僱主將共同承擔人力成本，一共資助8000個培訓崗位。
另外，新加坡在為國人開闢更多就業渠道的同時，也會繼續確保新加坡人獲得公平機會。
