新加坡CPF網站改版啦!6大公積金變化值得關注

2022/04/17   •   1萬閱
新加坡政府推出多項經濟刺激方案及政策,致力於保障老齡人口的養老金和生活品質。包括公積金繳交率調高、CPF LIFE收入增加、退休與重新僱傭法令等措施。更重要的是,新加坡積極推動人口政策調整,鼓勵生育,並完善社區服務,提供多元化的醫療、照護和就業培訓,力求打造一個關愛老齡人士的社會。

受到的疫情帶來的經濟衝擊,新加坡政府已推出五輪總值約1000億新幣的經濟刺激方案。與此同時,新加坡政府還宣布調高年長員工公積金繳交率以此來保障養老金制度。

雖然新加坡政府已採取了積極的舉措,想要維持住養老金的韌性。不過專家指出,疫情給新加坡的養老金衝擊依舊會非常大。

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圖片來源:CNN

公積金6大改革

55-70歲雇員公積金繳交率提高2%

從2022年1月1日起,55-70歲的雇員公積金繳款率最高可提高 2%,主要是幫助靠近退休以及已經半退休的雇員提高退休保障。其他年齡段的公積金繳交率沒有變化。

公積金現金填補免稅額增加1000新

除了年長雇員的CPF繳交率提高了,新加坡現金填補每年可享受的免稅的填補金額也提高了1000新元,新規定下,現金填補高達8000新元的稅收減免。

保健儲蓄戶頭的充值只有一個限額

從2022年1月1日起,保健儲蓄戶頭充值的稅收減免將歸所有繳交者。這與退休金補足計劃相一致。

通過基本退休金和基本醫療保障金

對於2022年年滿55歲的人士,基本退休金 (BRS) 為96000新元,全額退休金 (FRS) 為192000新元,增強退休金 (ERS) 為 288000 美元。

自動增加CPF LIFE每月支出

從2021年11月起,通過充值或住房退款等方式獲得退休帳戶資金流入的CPF LIFE會員,其 CPF LIFE 支出將自動增加。

退休帳戶用盡將從OA和SA拿錢

未參加CPF LIFE的人士的每月支付每個月能拿到的退休金將在退休儲蓄用完的時候就停了,即使他們的普通帳戶 (OA) 和特殊帳戶 (SA) 中還有存款。

新加坡政府的舉措

社會支持:

鼓勵老年人回歸職場與社會,新加坡政府推行了《退休與重新僱傭法令》。與此同時,新加坡政府還為老年人提供就業培訓。

此外,還有由新加坡衛生部監管的社區醫院、養老院以及樂齡之家,為老人提供醫療、護理與康復、失智症日間護理等服務;此類機構均可獲得政府補貼。

新加坡保健促進局還專設針對老年人的健康推廣項目,以促進老年人的身體健康並鼓勵他們積極運動,保持活躍。

生育政策:

新加坡政府還及時對人口政策進行了調整,不僅取消了過去嚴格控制人口增長的規定,還制定了一系列鼓勵生育的政策,以提高新加坡的生育率,逐步改變人口結構。

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圖片來源:新加坡國立大學附屬數理中學

住房政策:

新加坡政府還制定了各種優惠政策,如多代家庭組屋優先計劃(Multi-Generation Priority Scheme):兩代人同住可優先獲得購買租屋的資格;與父母鄰居補助(Proximity Housing Grant):

最多兩萬新幣的住房補貼。鼓勵子女購買離父母較近的租屋,方便子女照顧老人,同時又保證老人的獨立性。

其他措施

完善的社區服務

在樂齡人士的照料方面,社區與家居服務為老人提供居家醫療、護理與康復、失智症日間護理等服務,由衛生部監管的社區醫院、養老院以及樂齡之家提供更全面的醫療服務。

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圖片來源:新加坡國立大學附屬數理中學

由於老齡人群在運動和營養方面有特殊需求,保健促進局還專設針對老年人的健康推廣項目。

比如,在防止老人跌倒方面,教導老人家屬如何優化居住空間的布置,以提升安全係數;在運動健身方面,老年人有提升肌肉的力量與平衡、延緩骨質疏鬆症等需求,他們會為年長者提供免費的運動課程。

僅僅解決養老問題還不夠,提高老年人的生活質量更為重要。事實上,新加坡社會的養老設施比較完善,可以說是最適合老人居住的國家之一。

針對老人的公共服務

例如,多數公共運輸均可以實現輪椅上下,司機和乘客會耐心幫助行動不便的老人上下車。

每座組屋都為老人和兒童設立了活動區,還設有食閣和公車站,老人下樓就可以吃飯,從家門口到車站均建有封頂的綠色廊道,方便老人雨天出行,大大減少了滑倒事故。

新加坡政府在關懷老人上真正做到了周到細緻。在非尖峰時段,將地鐵車廂開關門時間由2秒延長至6秒,方便年長者進出車廂。此外,巴士站和的士站提供有扶手的座椅,方便年長者起身。

鼓勵老有所為

在這一方面,新加坡政府作出過很多努力,為鼓勵樂齡人士回歸職場與社會,2012年,新加坡政府推行了《退休與重新僱傭法令》,還為老年人提供就業培訓。

在財務保障方面,除了公積金外,有需要的樂齡人士還可以考慮屋契回購或出租祖屋計劃。

為了避免老年人在職場上受到歧視,政府2017年修改規定,宣布從2017年7月1日起,取消允許僱主為年滿60歲員工減薪的法律規定。

該規定是新加坡政府在1999年將退休年齡從60歲提高至62歲時提出的。

在該規定下,僱主可以在延長員工退休年限時為其減薪最高10%,取消這一規定為老年人重返職場提供了便利。

新加坡李顯龍總理在10月,今年的國慶獻詞中就說:我們也努力滿足年長國人的醫療和退休需求,更好地保障他們的晚年生活。針對那些想要繼續工作的國人,我們會提高退休年齡和重新僱傭年齡。」

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圖片來源:新加坡國立大學附屬數理中學

即使政府的政策再好,還是抵不過家人的陪伴啊。子女不在身邊,沒有工作的調劑,許多老人會因此而空虛、傷感,甚至精神萎靡。更有甚者,會得憂鬱症。因此做子女的依然要盡到自己的義務。有空的時候,多多陪伴自己的父母。

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