新加坡CPF网站改版啦!6大公积金变化值得关注

2022/04/17   •   1万阅
新加坡政府推出多项经济刺激方案及政策,致力于保障老龄人口的养老金和生活品质。包括公积金缴交率调高、CPF LIFE收入增加、退休与重新雇佣法令等措施。更重要的是,新加坡积极推动人口政策调整,鼓励生育,并完善社区服务,提供多元化的医疗、照护和就业培训,力求打造一个关爱老龄人士的社会。

受到的疫情带来的经济冲击,新加坡政府已推出五轮总值约1000亿新币的经济刺激方案。与此同时,新加坡政府还宣布调高年长员工公积金缴交率以此来保障养老金制度。

虽然新加坡政府已采取了积极的举措,想要维持住养老金的韧性。不过专家指出,疫情给新加坡的养老金冲击依旧会非常大。

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图片来源:CNN

公积金6大改革

55-70岁雇员公积金缴交率提高2%

从2022年1月1日起,55-70岁的雇员公积金缴款率最高可提高 2%,主要是帮助靠近退休以及已经半退休的雇员提高退休保障。其他年龄段的公积金缴交率没有变化。

公积金现金填补免税额增加1000新

除了年长雇员的CPF缴交率提高了,新加坡现金填补每年可享受的免税的填补金额也提高了1000新元,新规定下,现金填补高达8000新元的税收减免。

保健储蓄户头的充值只有一个限额

从2022年1月1日起,保健储蓄户头充值的税收减免将归所有缴交者。这与退休金补足计划相一致。

通过基本退休金和基本医疗保障金

对于2022年年满55岁的人士,基本退休金 (BRS) 为96000新元,全额退休金 (FRS) 为192000新元,增强退休金 (ERS) 为 288000 美元。

自动增加CPF LIFE每月支出

从2021年11月起,通过充值或住房退款等方式获得退休账户资金流入的CPF LIFE会员,其 CPF LIFE 支出将自动增加。

退休账户用尽将从OA和SA拿钱

未参加CPF LIFE的人士的每月支付每个月能拿到的退休金将在退休储蓄用完的时候就停了,即使他们的普通账户 (OA) 和特殊账户 (SA) 中还有存款。

新加坡政府的举措

社会支持:

鼓励老年人回归职场与社会,新加坡政府推行了《退休与重新雇佣法令》。与此同时,新加坡政府还为老年人提供就业培训。

此外,还有由新加坡卫生部监管的社区医院、养老院以及乐龄之家,为老人提供医疗、护理与康复、失智症日间护理等服务;此类机构均可获得政府补贴。

新加坡保健促进局还专设针对老年人的健康推广项目,以促进老年人的身体健康并鼓励他们积极运动,保持活跃。

生育政策:

新加坡政府还及时对人口政策进行了调整,不仅取消了过去严格控制人口增长的规定,还制定了一系列鼓励生育的政策,以提高新加坡的生育率,逐步改变人口结构。

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图片来源:新加坡国立大学附属数理中学

住房政策:

新加坡政府还制定了各种优惠政策,如多代家庭组屋优先计划(Multi-Generation Priority Scheme):两代人同住可优先获得购买租屋的资格;与父母邻居补助(Proximity Housing Grant):

最多两万新币的住房补贴。鼓励子女购买离父母较近的租屋,方便子女照顾老人,同时又保证老人的独立性。

其他措施

完善的社区服务

在乐龄人士的照料方面,社区与家居服务为老人提供居家医疗、护理与康复、失智症日间护理等服务,由卫生部监管的社区医院、养老院以及乐龄之家提供更全面的医疗服务。

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图片来源:新加坡国立大学附属数理中学

由于老龄人群在运动和营养方面有特殊需求,保健促进局还专设针对老年人的健康推广项目。

比如,在防止老人跌倒方面,教导老人家属如何优化居住空间的布置,以提升安全系数;在运动健身方面,老年人有提升肌肉的力量与平衡、延缓骨质疏松症等需求,他们会为年长者提供免费的运动课程。

仅仅解决养老问题还不够,提高老年人的生活质量更为重要。事实上,新加坡社会的养老设施比较完善,可以说是最适合老人居住的国家之一。

针对老人的公共服务

例如,多数公共运输均可以实现轮椅上下,司机和乘客会耐心帮助行动不便的老人上下车。

每座组屋都为老人和儿童设立了活动区,还设有食阁和公车站,老人下楼就可以吃饭,从家门口到车站均建有封顶的绿色廊道,方便老人雨天出行,大大减少了滑倒事故。

新加坡政府在关怀老人上真正做到了周到细致。在非高峰时段,将地铁车厢开关门时间由2秒延长至6秒,方便年长者进出车厢。此外,巴士站和的士站提供有扶手的座椅,方便年长者起身。

鼓励老有所为

在这一方面,新加坡政府作出过很多努力,为鼓励乐龄人士回归职场与社会,2012年,新加坡政府推行了《退休与重新雇佣法令》,还为老年人提供就业培训。

在财务保障方面,除了公积金外,有需要的乐龄人士还可以考虑屋契回购或出租祖屋计划。

为了避免老年人在职场上受到歧视,政府2017年修改规定,宣布从2017年7月1日起,取消允许雇主为年满60岁员工减薪的法律规定。

该规定是新加坡政府在1999年将退休年龄从60岁提高至62岁时提出的。

在该规定下,雇主可以在延长员工退休年限时为其减薪最高10%,取消这一规定为老年人重返职场提供了便利。

新加坡李显龙总理在10月,今年的国庆献词中就说:我们也努力满足年长国人的医疗和退休需求,更好地保障他们的晚年生活。针对那些想要继续工作的国人,我们会提高退休年龄和重新雇佣年龄。”

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图片来源:新加坡国立大学附属数理中学

即使政府的政策再好,还是抵不过家人的陪伴啊。子女不在身边,没有工作的调剂,许多老人会因此而空虚、伤感,甚至精神萎靡。更有甚者,会得忧郁症。因此做子女的依然要尽到自己的义务。有空的时候,多多陪伴自己的父母。

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