突發!就在剛剛,副總理兼財政部長黃循財宣布:
新加坡將推出總價值15億新元的援助配套!
這一次,又是全島國人人人有份~
新加坡豪擲15億新元
應對通脹,補貼每個人!
昨天(6月21日),新加坡官宣豪擲15億新元來幫助本地低收入和弱勢群體、本地企業應對通脹問題。

圖源:CNA
本次援助配套內容包括以下方面:
【1】個人跟家庭
1)最高300新元的消費補助券-特別現金補助
補貼新政:
今年8月份,大約有150萬新加坡公民,將額外獲得最多300新元的消費補助券特別現金補助。
這筆高達300新元的補助,將以現金形式直接存入符合條件的公民銀行帳戶。
這筆錢是額外發的。
財政預算案:
原本今年2022年財政預算案中,已經官宣會給一波現金補助:

每一名成年國人接下來五年可獲得總共700新元至1600新元的現金補助。
符合資格的年長國人還會獲得總共600元到900元的消費稅補助券-現金補助(樂齡花紅)。
綜上,相當於今年8月份符合條件的公民將能拿到2筆錢:
2022年財政預算案宣布的現金補助+
宣布的特別現金補助

圖源:Vulcan post
兩筆加起來最高能領到700新元,即約合近3500人民幣。
*發放對象資格條件
1.新加坡公民,目前居住在新加坡
2.21周歲及以上
3.2021年估稅年的可評估收入(Assessable Income,AI)不能超過$28,000,換句話說,2021年全年收入不能超過$28,000
4.截止到2021年12月31日,房屋年值(Annual Value,AV)不得超過$21,000
5.擁有物業不得超過一處
2)9月前一次性100新元水電費回扣
補貼新政:
到今年9月之前,新加坡每戶公民家庭又將獲得100新元的水電費回扣,以抵消水電費。
財政預算案:
2022年財政預算案對於水電費回扣是這麼補貼的:
符合資格的政府組屋家庭可根據不同房型,獲得總共330元至570元的回扣。
分別在今年4月、7月、10月以及明年1月,分四次獲得水電費及服務與雜費回扣。

示意圖,圖源:nestia
其中,根據所住組屋的大小不同,每次每戶家庭,將可以領到110-180新幣不等的回扣。

圖源:8視界
3)社區關懷計劃(ComCare scheme)額外補助
補貼新政:
這次,新加坡社區關懷計劃升級了。這個計劃下包含短期和長期援助對象。
接受長期援助的人,每月將獲得額外40新元的現金援助,相當於援助總額增加到每月640新元。擁有更多成員的家庭將獲得更多的援助。

申請短期社區關懷援助或更新申請的人,也將獲得更多的現金援助,不過實際數額要視他們的家庭成員、需求和收入而定。
財政預算案:
今年4月至9月間,那些申請社會關懷中短期援助計劃的家庭,將可以得到至少半年的援助。

至於那些目前已經在計劃下,接受援助的群體,也可以多申請三個月的援助。不論是公民還是PR都行~具體申請條件如下:

已經參與了社區關懷計劃下的家庭,政府也將在現有的補助下,額外補助30新幣的公共運輸禮券。
如果家庭人均收入在1600新幣以下的家庭,還能提出申請領取額外的公共運輸禮券。

圖源:mothership
有需要的小夥伴,可在https://supportgowhere.life.gov.sg/申請援助配套。
4)公務員津貼、每月養老金上限
領取較低養老金的公務員,所領取的新加坡津貼和每月養老金上限也將調高30新元,分別達到350新元和1280新元。
【2】計程車、外賣行業等自僱人士 油價上漲,對於很多跑計程車行業的人帶來不小壓力。 所以,當局也針對這個群體提供援助。
補貼新政:
符合資格的德士和私召車司機,將在今年8月可拿到一次性150新元補貼。

職總自由業者和自僱人士署援助計劃,將包括這些對象:加入全國私人計程車司機協會的小型巴士和豪華車司機;全國配送餐人員協會旗下的配送司機和騎手。
申請援助成功的人將能獲得多達300新元的一次性現金補助。具體細節最遲8月公布。
【3】低薪人士、就業人群加薪補貼 這個加薪補貼跟前面幾個新政不太一樣。
前面基本都是額外補助,但這個加薪補貼卻是對今年的財政預算案進行調整。
原財政預算案:
財政預算案中有一個20億漸進式加薪補貼計劃(Progressive Wage Credit Scheme)。
在該計劃下,政府會從今年至2026年之間,為低薪員工提供加薪補貼。

針對薪金低於2500元的員工,將在首兩年提供50%的加薪補貼,之後兩年減至30%,2026年減至15%。
至於薪金介於2501至3000元的員工,政府也會提供加薪補貼,但共同出資的比率會比較低。
但現在補貼新政公布後,加薪比率調整。
補貼新政:
月入不超過2500新元的新加坡員工,政府分擔薪金增長比率將從50%上調到百分之75%; 月入2500到3000新元的員工,政府的分擔比率則會從30%調高到45%。其他方面則維持不變。

另外,鼓勵僱主聘請本地員工的招聘獎勵計劃原本今年9月到期,現在當局宣布計劃將延長另外半年,到2023年3月。
招聘獎勵計劃下,僱主每聘請一名本地員工,政府將承擔8%的工資,每月頂限為3600新幣 具體細節9月前公布。
【4】本地企業
新加坡本地有11家屠雞場,受馬來西亞鮮雞出口禁令影響。這次補貼新政下,這些企業將能豁免一個月的外勞稅。
此外,新加坡當局將推出新的《能源效率津貼》。
該計劃下,食品服務、食品製造和零售領域三個領域的中小企業在購買節能設備時,將能獲得高達7成的資助。
如有資金周轉問題的企業,可以申請企業融資-貿易貸款計劃。
新政下,這個計劃也升級了。

從7月1日起到2023年3月31日間,企業貸款上限將從500萬新元翻倍增加到1000萬新元。
這期間,新加坡將繼續分擔這個計劃70%的風險。
即日起到9月30日,企業也可通過臨時過渡性貸款計劃應付營運資金的需求。
今年10月1日到2023年3月31日的貸款上限,將從30萬新元提高到50萬新元。
以上就是新加坡補貼新政的詳細內容。
涉及範圍從個人家庭生活,到行業薪資調整,再到企業運營。
但這次新加坡出手15億新元,是豪情,也是不得已。
黃循財:新加坡需「重組、改造」!
15億新元補助有何特點
副總理兼財政部長黃循財,昨天在記者會上表達了這麼個意思:
我明白很多新加坡人正在擔心物價上漲、生活成本升高的緊迫問題。
但是擺在新加坡眼前的挑戰,遠不止是通貨膨脹。

還涉及到可以適應運作環境的重大結構改變、氣溫上升跟氣候變化、越發激烈的地緣政治競爭跟威脅。
「因此,我們必須根本地重組和改造自身,迎接這個新世界,一個可能更加不確定、動盪和危險的世界。
這就是為什麼我們必須加快而不是放慢我們的經濟改革。」
從黃部長的表態來看,這次的15億新元補貼,不僅僅是為了應對通貨膨脹。
同時,它符合「加快新加坡經濟改革」,依照以下三大原則制定出來的:
1)幫助新加坡低收入跟弱勢群體,避免加劇通脹壓力;
2)引導新加坡經濟結構調整跟轉型:援助配套不應扭曲價格信號,因為需要這些信號來引導經濟結構調整和轉型。

圖源:we comunications
新加坡了解一些企業在短期內面對更高運營成本,因此將採取更多措施來支持企業和員工。
3)新加坡財政規劃必須以可持續形勢前進:必須推進中期議程,以負責任和可持續的財政方式規劃前進道路。未來挑戰的持續時間或嚴重程度仍很不明朗。
怎麼樣才算可持續且負責任?
此次,15億新元的一大特點就是沒有再動用過去的儲備金!全部撥款將來自新加坡上個財政年的財政收支。
更直白的話說的就是,新加坡這次大動作補貼,沒有動用老本,靠的是去年賺的錢!
說到這裡,不得不提一嘴。
