平台員工三方合作小組（Platform Workers Trilateral Group）建議，平台運營商和平台員工協會制定一套涵蓋付款和獎勵機制相關問題的行業原則，以及鼓勵平台員工到需求量高的地區接單。
小組經過兩個月的諮詢和討論後，針對杜絕平台行業的非法活動，以及確保平台工作的公平和安全，提出十點建議。其中四項建議同保障平台員工的福祉有關。
共同領導小組的全國職工總會秘書長黃志明說，小組同平台運營商共同制定了一套原則，確保行業採用公平收入和安全的獎勵機制。這些原則包括：平台員工的薪酬應公平透明，獎勵措施屬於可變動收入，不應是構成薪酬的主要部分。
此外，獎勵機制應保障平台員工的安全與健康；運營商在修改獎勵機制時，也應同平台員工協會保持溝通。
黃志明說，這些指導原則為各方接下來制定各項集體協議奠定基礎，這些協議將用來保障平台員工的權益，無論是涉及收入透明度的基準薪酬問題、獎勵機制等。接下來，職總將同平台運營商攜手推進後續工作，確保雙方通過協商，達成令各方滿意的協議與成果。
