員工的恢復情況良好，醫生估計，以目前的康復速度，相信員工能在幾個星期後拄拐杖走路。（圖：豐城）
豐城（Gain City）一名冷氣維修員因傷暫時改當司機期間，私下接工作，豈料意外墜樓，造成三處骨折，動了九小時的手術。
這起意外發生在上個月27日傍晚，37歲的中國籍冷氣維修員在下班後，私自接下到加基武吉工業大廈進行維修工作，獨自進行工作時意外跌落，身受重傷。
民防部隊答覆《8視界新聞網》詢問時證實，當天傍晚6點40分接獲來自加基武吉3路第30座的求助電話，一人被送往樟宜綜合醫院接受治療。
員工恢復情況良好
豐城董事長辦公室代表黃麗華前天（6日）受訪時說，這名員工上周五（2日）已從加護病房（ICU）轉至重護病房（high dependency ward），周一（5日）完成了長達九個小時的臀部、手腕和腿部手術。
自事故發生以來，她和公司董事梁俊強一直都在協助員工的家人，每天到醫院探望他。她透露，員工的恢復情況良好，醫生估計，以目前的康復速度，相信員工能在幾個星期後拄拐杖走路。
由於員工是在私下接工作時受傷，他無法在工傷賠償法令（WICA）和初級醫療計劃（Primary Care Plan）下申請醫療賠償。但豐城董事長強調，即使不是在公司作業中受傷，也要照料好員工及其家屬。
「在我們幫助下，員工的妻子在7月30日就抵達新加坡。由於是她第一次來，對很多東西都不熟悉。我們照料她日常所需，其中包括機場的接送、三餐和住宿等。員工到目前為止的醫藥費也都由豐城承擔。」
私自接工作是普遍現象
黃麗華在受訪時提到，整體而言，持工作準證到新加坡工作的員工私下接其他工作的現象較為普遍。
「很多在外面的顧客都通過別人介紹、社交媒體等找人幫忙維修等，而不是通過正常的管道也就是公司，因為這樣比較便宜。」
她指出，豐城一路來都有制定相關的政策，幫助員工在工作時間內達到關鍵績效指標（KPI），獲得額外獎勵等，希望通過這些措施減少員工私下找工作。
董事梁俊強提到，員工私下找工作無論是對其自身或外面的僱主而言，都存在很大的風險，其中包括需要承擔的法律後果，以及若意外發生時無法獲得保險賠償。他希望大眾能更加了解這類情況的嚴重性，並遵守相關規定。
「豐城將繼續通過每周會議與團隊密切合作。這些會議提供了重要平台讓我們強化安全協議、解決問題和提供持續培訓。在這些會議上，我們會回顧和討論安全程序，分享任何新法規或指導方針的最新信息，並確保所有成員都具備安全高效完成任務所需的知識和工具。」
