本月早些時候，新加坡一名警員在死亡前曾發千字長文，控訴職場霸凌現象。
一時之間，新加坡各界一片譁然.....
印度裔警員臥屍義順組屋樓下，新加坡警方徹夜調查...生前曾發帖文稱遭同事霸凌，也說曾舉報同事吸電子菸但當局漠視。
警方對這些指控逐一作出澄清，並強調會再對相關指控展開檢討和調查，並將調查結果提呈總檢察署...
（圖:來源自網絡）
36歲的Uvaraja S/O Gopal是在上周五（21日）下午被發現穿著警員制服，倒臥在義順一座組屋樓下，送院後證實身亡。
Uvaraja在警隊服務超過十年，生前在宏茂橋警察局擔任警員。他在帖文中提及「這是一個『有毒』的職場環境，大家為了晉升而互相競爭」。
據帖文所描述，「他」經常遭遇職場霸凌，並講述了具體情況：
1、從我入職社區警察中心開始就被一再貶低，有人稱我為「 keleng kia 」（對印度人的貶義詞）；
2、我輪班16個小時，但從未得到上級的良好評價；
3、我在2019年成功申請到了新職位，但上級以「人手不足」為由，拒絕我出任這個職位；
4、我所有的貢獻都被忽視了，被貼上「沒有團隊精神」的標籤，那些上班什麼事都不做的人卻能升職；
5、我向別人尋求幫助，但是被拒絕了，我找了所有的求助電話，但沒有得到任何幫助，還因此受到了批評...
（圖:來源自網絡）
24日，新加坡警察部隊發布文告表示，針對媒體詢問，只能就已知事實回復，目前還有事實尚在查證中，警方不便透露。
生前自2015年常缺勤
Uvaraja過去數年來對上司和同事進行過多項投訴，這些投訴都已經被調查和處理，其中一些投訴在Uvaraja死後再重啟調查。
Uvaraja的上司們評估說Uvaraja在工作上遇到不少挑戰，他們嘗試通過不同方式幫助他，包括提供輔導解決工作表現的問題、協助他在九年內調職到六個不同的單位，除了原有假期，他自2015年起，獲得額外假期，例如去年他工作少於30天，在今年他工作少於25天。
Uvaraja自2016年也獲得了輔導和心理支援。今年1月，在他說自己工作遇到壓力時，當局也給他安排了一位輔導員。
今年2月16日，在他要求下，他調到了新的單位，之後便出現情緒不穩的跡象。他在同一天接受了輔導員輔導，之後警隊心理學家也看過他。出於安全考量，他自2月16日起免於攜帶槍枝。
（圖:來源自網絡）
與家人有矛盾
Uvaraja生前曾提過，與家人有矛盾。
今年7月13日，警局曾接到從Uvaraja父母家打來的求助電話，當警方到場時，Uvaraja正因金錢問題與家人發生爭執，他還攻擊了他哥哥。
是7月14日，Uvaraja的母親再次報警，說擔心自己的人身安全。之後，Uvaraja的嫂子又聲稱Uvaraja在她的住家外，但警方抵達後，Uvaraja已經離開。
（圖:來源自網絡）
種族歧視：無
警方說，在2015年收到Uvaraja有關種族歧視的指控，當局展開調查也詢問了涉及的警員，發現這些指控沒有事實根據。
文告也說，警員有渠道提出有關種族歧視的投訴，這些投訴將被嚴正看待。
警方也說，將會對Uvaraja在網上的指控繼續展開調查，並將把調查結果提交給總檢察署以及內政部長。之後，部長將決定是否需要進一步檢討。
警方也再次向Uvaraja的家屬致哀，並給他們提供全力支援。警方也感謝Uvaraja過去超過十年在警隊的服務。
