今天收到一位建築業小老闆X先生的投稿，讓我們了解到了建築業的辛酸！
「你好，我是建築業一個小老闆，有孟加拉建築工人15個，從上個月七號工人就開始隔離，他們住在工司租的私宅裡面隔離，這期間我有幫他們買材料他們自己做飯，現在政府每人補助750，讓我們給工人發工資，這750 *15都不夠公司所有花銷，請問我給工人發多少工資才合理？」
原本他是想這樣安排：房租350，吃飯200，剩下200新幣給了工人！
最後還是決定750隻扣除勞工的住宿費350，剩下的400給員工，其他所有費用老闆自己負責。
雖然是公司請勞工進來新加坡的，有義務照顧好他們，幫政府一起度過這個難關。但是這樣真的對建築業老闆公平嗎？
公司目前每個月虧損近萬元，廠房5000的租金業主只肯降15%而已。
為什麼說建築業的是最慘的！
其他行業照常上班還也是同樣的補貼，公司本來就有收入，政府除了豁免勞工稅，還額外給現金補助。
然而建築業的是完全停工，隔離到18日現在，連門都出不了。老闆們除了保障員工吃和住，還得確保工人有工資可領！
而且員工被隔離期間無法出門，老闆得自己安排食物和生活用品提供給員工。
X先生說，「自己頂著一個老闆的頭銜罷了，很多人說我們平時賺了多少錢，這個時候出來下血不是應該嗎？在我看來這就是道德綁架。如果沒有停工，免人頭稅+750兩個月，我肯定工人工資一分不少甚至額外給員工補貼」
他還說，「如果我的公司撐不下去倒閉了，這些工人怎麼辦？我們置身於一個很悲劇的位置，工人背地裡就說我黑心老闆，只給400補貼，而不是750！」
勞工稅補貼到底給員工多少？
新加坡政府給與僱主財務援助，是為了讓他們在未來兩個月繼續支付外勞的薪水與供養費，若有外勞想回國，他們也可用這筆錢讓外勞回國。政府沒有強制規定，留有空間讓僱主自行安排！
政府早前已經宣布豁免4月和5月的外勞稅，僱主每聘有一名持工作準證或S准證的外勞，可獲得兩筆750元的外勞稅回扣，僱主可以獲得1500元現金。
政府也了解在這疫情期間，每個公司都會遇到不小的問題，如租金的壓力，提供給員工的吃住等。
網上看到的疑似人力部批文
清楚的為企業解釋了這一問題
人力部部長楊莉明早前線上節目是說
一些僱主在配合政府措施方面可能遇到困難，不應太快斷定沒能照顧好員工的僱主都是「無良的」。
當局非常理解很多僱主在這段時間面對很大的壓力，尤其人力部一直不斷發出新的規定和指導建議。
她說：「我們自己都會覺得喘不過氣，更何況是僱主呢。他們要配合政府，也要出很大的力。」
「至於那些不能配合的僱主，我們會先去了解他們情況，不要太快斷定他們是不良的僱主，因為他們可能也是情況所逼。」
