外來專才新框架五大問題 人力部長來回答

2022/03/14   •   978閱
人力部互補專才評估框架(COMPASS)推出後,申請時間和標準是否有所變化?陳詩龍部長解答,新框架更透明、清晰且可預測,企業可提前評估獲批可能性,降低聘請外籍人才的風險。旨在打造新加坡成為吸引全球頂尖人才的卓越國家。
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人力部互補專才評估框架(COMPASS)推出後,批準時間有何變化?申請標準更高嗎?人力部長陳詩龍3月9日接受《聯合早報》專訪,對大眾關心的外籍人才新框架作出解答。

陳詩龍表示,新框架透明、清晰,而且可預測,企業在還未聘請外籍人才之前,就可以評估獲批可能性高低,少走冤枉路。

他說:「我們的願望就是要把新加坡打造成為一個世界頂尖的國家,能夠吸引最高端的高材生、最好的高技術人員、最頂尖的管理人士,來這裡配合我們本地員工,將新加坡建成有吸引力的金融、商業、高科技、高潛能中心。」

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