（新加坡1日訊）歷時15年的傳承接班計劃，仟湖創始人葉金利的侄兒葉國清，從七候選人中脫穎而出接棒掌舵，立志要打造成全球最大觀賞魚公司。
《新明日報》報導，明年1月1日將接過集團總執行長職的葉國清（42歲），此前擔任集團中國區域總經理。他從澳大利亞新南威爾斯大學畢業後就和一班堂兄弟為家族創立的仟湖集團服務，雖然大學時主修的是金融和經濟，貌似跟養魚不相關，但祖父輩就經營觀賞魚生意的葉國清自小耳濡目染，為他日後進入由家族創辦的公司打下基礎。
葉國清在2005年前往中國，正好趕上中國高速發展的時機，工作橫跨各個部門的他也積攢了豐富經驗，到最後也全面負責中國區業務。
葉國清（左）明年1月1日將從叔叔葉金利手中接過集團執行長一職。
葉金利說，傳承接班計劃早在15年前就已開始，公司管理層和董事局一直在觀察具有潛力的人選，從五年前葉國清就已被視為最合適的人選，並在這段時間裡又經過許多歷練。
「所以交接不是忽然間發生，而是一個緩慢的過程，自己逐漸將手上的項目交付給葉國清。」
葉金利說，相比於家族以外的人，家族的大股東還是傾向於在家族中挑選，而葉國清無疑是家族中最能勝任的人選。
葉國清自小漁場長大，謹記家族「團結，各司其職、能者居之」教誨。
葉國清的祖父輩從養豬場轉戰售賣孔雀魚算起的話，他已算是第三代傳人。即將接班也不單單是他一個人，而是整個第三代領導班子。
被問及在接班過程中是否會產生矛盾時，他說，對家族企業的繼承如果說沒有矛盾似乎沒人相信，但他們家族從小就被教育要團結，各司其職，讓有能力的人出任大位。
公司上市已20年
葉金利：交棒好時機
葉金利說，很多人問他為何選擇在55歲壯年退下，但他認為自己執掌仟湖30年，公司掛牌上市也已20年，是交棒好時機。
他說，交棒太晚，等到身體出問題，或是江郎才盡之時，不如早點交給年輕人，為公司注入新想法，對長遠發展更好，畢竟要做的是延續超過一代人的生意。
葉金利雖然坦承55歲的身體已經沒有30歲時那麼有幹勁，但也說，自己的身體狀況還非常好，甚至因疫情少了許多應酬，多了時間運動，比之前更健康。
他說，許多公司老闆無法將個人和公司分開，因此很難放下，怕交棒後會失去自我，而自己一向將公司和自己分開，並且很幸運的早已做好傳承安排。
葉金利會繼續擔任執行主席，在集團扮演舉足輕重的角色，但他未來會卸下執行主席一職，全身引退。
