人力部在9月21日表示，已有 18 人因涉嫌申請外籍員工准證而被捕。
人力部在一份聲明中表示，進行了長達 12 小時的執法行動，作為調查的一部分，發現一個公司通過「虛假申報」來獲得外勞配額。
從七月份就開始調查
人力部表示，在獲得這些相關信息後，當局在 7 月開始調查。
通過幾個月的詳細分析，該部發現了一個潛在集團，涉嫌設立多家空殼公司來申請工作準證，儘管這些公司沒有合法的業務運營。
人力部表示，他們通常招募新加坡公民和新加坡永久居民，以「幽靈本地工人」的身份接收公積金，以非法增加公司雇用外國人配額。
根據這些「虛假」的配額，這些公司在通過虛假申報為外國人申請工作準證，並從中收取回扣。
這些成功申請的外國人准證，相對的也是通過非法獲得的工作準證進入並留在新加坡。
人力部補充說：這些做法破壞了我們工作準證框架的完整性，調查正在進行中。
非法雇用外國人的僱主每項指控可能面臨最高 $30,000 元的罰款、最長 12 個月的監禁，或兩者兼施。一經定罪，他們將被禁止雇用外國人。
在沒有有效工作準證的情況下從事工作的外國人可能面臨最高 $20,000 元的罰款、最長兩年的監禁，或兩者兼施。一經定罪，他們將被永久禁止在新加坡工作。
歡迎舉報
任何人想要舉報的人都可以透過以下來提出。
例如：雇用沒有有效工作準證的外國人公司、替假員工繳交公積金、或知道違反 EFMA 的個人或僱主，都可以通過 64385122 或 mom_fmmd @ 向 MOM 報告。
所有信息將被嚴格保密。
