現在新加坡找工作有多難？
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前幾天才說過，新航也許將要面臨一波裁員潮，不少機組人員都要面臨著3個月無薪休假的要求，而上個月新加坡人力部資源的報告則表示，新加坡今年第二季的就業情況整體來說還是不平均的，如建築業與海事業對聘僱前景仍保持謹慎態度，聘僱活動預料會來自金融與保險業、信息與通訊業、醫藥保健業，以及部分製造業。
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南洋理工大學、新加坡國立大學和新加坡管理大學2月份聯合進行的畢業生就業調查則顯示，在畢業後半年內找到全職工作的大學生比率只有80.2％，低於前年的83.1％，這也是自2012年首次進行調查以來最低的一次。
不少學生為了賺取生活費，還開始駕駛Uber和當服務生，例如SMU大學的一名畢業生小吳，今年25歲，便是其中的一個。
據說，小吳在過去的八個月以來，發出了超過100份求職書，無論是商品和銷售或是諮詢和銀行業務，他都嘗試申請，但都申請不果。
他說，在這100份求職書中，只有10家公司回復他，當中一名招聘顧問就告訴他：「現在大家都有文憑，有什麼你就接受吧，不要要求太多。」
其實除了小吳之外，他身邊還有不少同學和朋友都面臨著同樣的問題。然而，長時間沒有找到工作，加上父母長期的經濟負擔，小吳內心充滿著悔疚，壓力甚大，所以無奈之下開始駕駛Uber、當服務生。
雖然每個月做uber可以給他帶來大概3000新幣左右的收入，但是他認為，這樣的工作缺乏職業發展意義，並不是一個大學畢業生想要的。
除了小吳之外，其他畢業生在申請工作的過程中，回復的幾率也僅有20%到30%。
對於一些聘僱活動非常活躍的行業，例如信息和通信技術，但找工作就一定容易嗎？也並不是。
一名24歲畢業於新加坡理工大學電腦科學專業的男子，他表示在找工作的過程中也是有著巨大的困難。他曾經發出超過100份求職書，但只有30家公司回復，而邀請他參加面試的只有10家公司，但最終目前還是沒有收到任何公司的錄用通知。
而以上的這兩名畢業生認為，自己之所以那麼難找到工作，大概是因為現在的公司企業更希望招一些有工作經驗的人。
為此，一名同樣是新加坡理工大學的畢業生表示，今年他有不少同學被迫選擇一些只需擁有專業文憑（Dioma）的工作，如技術人員或繪圖員，以獲得工作經驗。
看來就目前的形勢而言，新加坡的就業形勢還是挺嚴峻的，如何從大競爭中突穎而出，大家一定要未雨綢繆。
