當局去年助逾2萬6000名女性就業 約四分之三通過職業聯繫站求助
勞動力發展局和職總就業與職能培訓中心去年共幫助超過2萬6000名女性就業。當中約四分之三是通過職業聯繫站求助的。勞發局指出在獲得援助的女性中，超過65%處在失業狀態。另外超過3200人在轉業計劃下獲益。
而最受女性歡迎的是中小企業執行員、食品服務和可持續發展專業人士的轉業計劃。
原本在一家生命科學公司任職近20年的祖萊哈去年遭裁退。在勞發局的職業導師從旁協助下，她順利轉換跑道加入醫療護理領域。
仁慈武吉巴督52街療養院治療師助理祖萊哈說：「你被裁退後有點丟臉，你也感到生氣。但我就和我的丈夫討論，我們得重新規劃我們的財務，嘗試使用存款過活。」
仁慈醫院的團隊有超過75%是女性，當中包括專業醫護人員、復健人員，社工、營運和行政人員。而高級領導當中就有六成是女性。醫院了解到要照顧一個家庭並不容易，因此提供靈活工作安排。
仁慈醫院營運總裁麥秀蓮說：「例如如果根據家庭的需要，需要調整上下班時間，或者產後需要暫時轉去兼職，我們都可以安排。再來就是看護假以及產檢的醫療津貼。這些福利都高於政府的基本要求。」
在物流業工作九年的黃佩意，目前也是公司可持續發展團隊的一員。僱主利用轉業計劃重新設計和擴大她的工作範圍。
物流公司物流、營運與可持續發展經理黃佩意說：「我覺得我上了這個培訓過後，我找到了我自己更大的價值。在公司方面，我覺得靈活工作是挺重要的，就是我們就可以夠時間來照顧我們的父母親。」
