英蘭妮吁中小企業 實施靈活工作安排

總理公署部長英蘭妮呼籲中小企業實施靈活工作安排。
英蘭妮是在一場同中小企業的對話會上,作出有關呼籲。
有僱主在會上表示,擔心實施靈活工作安排會導致員工的生產力下降。英蘭妮回應時說,其實靈活工作安排有很多種,居家辦公只是其中之一,僱主也可實施靈活工作時間、共享職位、兼職等方式。
英蘭妮說,要落實靈活工作安排,關鍵就是靈活性。她指出,不同公司有不同結構,因此,所推行的靈活工作安排需根據行業、工作和機構類型來制定。
總理公署部長英蘭妮呼籲中小企業實施靈活工作安排。
英蘭妮是在一場同中小企業的對話會上,作出有關呼籲。
有僱主在會上表示,擔心實施靈活工作安排會導致員工的生產力下降。英蘭妮回應時說,其實靈活工作安排有很多種,居家辦公只是其中之一,僱主也可實施靈活工作時間、共享職位、兼職等方式。
英蘭妮說,要落實靈活工作安排,關鍵就是靈活性。她指出,不同公司有不同結構,因此,所推行的靈活工作安排需根據行業、工作和機構類型來制定。