還有一天，2023年就翻篇了。元旦過後，春節即將來臨。新加坡聖誕節學校假期期間忙著出國旅遊的都陸續返新了，各種年夜飯預訂的海報圖又開始挑逗人的味蕾，很多中國人也開始在各種旅遊訂票網站上搜索春節了遊了。一年中，服務業最忙的季節就要到了！
可是，新加坡卻缺人啦！
新加坡多家中資企業招聘！涉及銀行、科技、貿易等多崗位空缺
新加坡人力部最新數據顯示，截至今年9月，藍領員工中，住宿與餐飲服務業有近四成的服務員職位空缺，是所有行業中比率最高的。其次是建築工人和批發與零售貿易業的銷售助理，各有約三成職位空缺。
至於白領員工，數據顯示商務與市場銷售執行員的職位空缺比率最高，占半專業人士和技師職業組別的近15%。專業人士職業組別的軟體、網絡和多媒體開發人員則有約12%的職位空缺。
總就業人數溫和增長
報告同時顯示，儘管經濟前景疲弱，但 2023 年第三季度勞動力市場仍擴張。2023 年第三季度，總就業人數連續第八個季度增長（23,600 人），居民和非居民就業人數均有所增加。
居民就業人數增加 2,800 人，扭轉了 2023 年第二季度（-1,200 人）的收縮趨勢。2023年第三季度居民就業的增長主要集中在健康和社會服務、金融和保險服務以及專業服務等增長領域。
非居民就業繼續增長（20,800 人），但增速較前幾個季度有所放緩。非居民就業增長主要來自建築業、行政及支持服務業和餐飲服務業。
裁員增加，但失業率仍然很低
報告說，由於越來越多的公司進行重組或重組活動或面臨業務和成本問題，裁員人數從上一季度的 3,200 人增加到 2023 年第三季度的 4,110 人。在勞動力市場持續緊張的情況下，被裁員居民的重新就業率從2023年第二季度的59.4%提高到2023年第三季度的65.3%，失業率保持在較低水平。然而，居民長期失業率從2023年6月的八年低點0.5%上升至2023年9月的0.7%——與新冠疫情前0.7%的平均水平相當——值得密切關注。
職位空缺數量持續下降
報告顯示，2023 年 9 月，職位空缺數量降至 78,400 個，較 2022 年 3 月峰值 126,000 個連續第六個季度下降。信息與通信、健康與社會服務、專業服務、金融與保險服務等增長行業的職位空缺增加了近三分之一的職位空缺。
2023年9月職位空缺與失業人員的比率為1.58，較2023年6月的1.94有所下降。
僱主可考慮推進業務轉型，求職者可考慮中期職業通道計劃
人力部同時表示，政府鼓勵僱主和工人充分利用現有計劃，在經濟不確定的情況下保持競爭力和彈性。鼓勵僱主繼續推進業務轉型，並為員工提供擴大或重新設計的工作角色的培訓。鼓勵員工繼續提高技能並對新機會持開放態度。
僱主可以參考工作轉型地圖（JTM）來了解他們的業務和工作需求可能會如何隨著行業趨勢而變化。新加坡勞動局官網上共有 16 個 JTM ，另外 3 個將逐步完成。JTM 確定了推動變革的關鍵技術及其對個人工作角色的影響。有了這些信息，僱主和工人就可以先發制人地重新設計工作，並獲得未來工作所需的技能。
僱主還可以利用生產力解決方案補助金下的工作重新設計支持，使他們的工作更具生產力，對求職者更具吸引力。
新加坡勞動局還提供了多項舉措，幫助當地求職者重新掌握新的工作技能。例如職業轉換計劃，該計劃允許求職者接受行業認可的培訓，並獲得高達 90% 的工資和課程費用支持。
此外，中期職業通道計劃為成熟員工提供實習機會，使他們能夠擴大專業網絡並獲得行業相關技能和經驗，同時獲得每月高達 3,800 美元的培訓津貼。
新加坡丨圖源
