鼓励年轻人生子，新加坡持续投入资源打造“亲家庭环境”！
由于新加坡近几年生育率
持续走低
为了鼓励年轻人生儿育女
政府推出了诸多政策
并致力于为想建立家庭的人们
提供了良好并有利于生育的环境
（图片来源：联合早报）
近日
新加坡人力部长杨莉明
在“BabyReady计划”
推介现场接受采访时说：
“第一次生小孩或生另一个小孩很显然是个重大的决定。这些夫妻自然希望自己已准备好迎接孩子到来……政府一直在努力确保新加坡的环境是亲家庭的。”
也就是说
在将来
新加坡政府加进一步为
年轻夫妻们打造
适合生养孩子的社会环境
1
打造亲家庭环境
过去几年
政府在住房及学前教育等方面
都投入更多资源
其中包括推出剩余组屋
再销售活动
（Re-offer of Balance Flats）
让新加坡有更多机会申购组屋
也持续在增加学前教育学额
从各方面着手打造亲家庭环境
为了鼓励更多年轻夫妻
早点生儿育女
由支持婚姻与生育的社区运动
HeyB aby带头推动的
“BabyReady计划”
于11月3日正式展开
为了表示支持
新加坡的宜家推出
“StarterKid Bundle”
让家长以149元捆绑价
售卖包括婴儿床、婴儿口水巾
洗澡盆等共九件婴儿用品
这些商品的原价总和是187元3角
家长从即日起至明年8月31日
可以上述捆绑价购买这些婴儿用品
2
鼓励家庭生子
关于政府鼓励生子
体现在很多方面
产假、增加学额、提升教育质量.....
都是政府打造亲家庭环境的政策
产假&陪产假
如果你是职场妈妈
还可以享受16周的
政府带薪产假（GPML）
或者12周的产假
生孩子可不是一个人的是
作为爸爸你得担起相应的责任
职场爸爸可以享受2周的
带薪陪产假（ GPPL）
育儿假
职场爸爸可以分享妻子的
16周带薪产假
作为共同育儿假使用
最多可以申请4周
但是必须在孩子出生1年内用完
这项假期要求拥有合法家庭
并且孩子必须是新加坡公民
休假期间薪水上限为2500新币
除了共同育儿假
爸爸还单独享有6天的
带薪育儿假
（要求孩子为 民）
休假的前3天薪水由公司支付
后3天薪水由政府支付
每天上限是500新币
如果孩子是外国人
也可以每年享受2天的育儿假
（不过没有薪水）
生育花红
自08年8月起
新加坡公民的第一胎
和第二胎
政府给予4000新币的奖励
从第三胎开始
每个孩子是6000新币的奖励
花红并非一次性支付
政府会根据家长不同的用途
分4部分
分18个月发放
更新华文大纲
为了更好的帮助孩子
度过语言黄金期
新加坡计划
明年推出新的华文大纲
新大纲的目的希望
孩子可以在探索
与玩乐中学习华文和知识
幼儿教师也会采取更生动
和生活化的教学及沟通方式
让三岁以下的婴幼儿
自然地接触华文
新加坡的人民行动党社区基金会
是教育行业的主要从业者
更是在未来的三年
将配合政府的计划
开设20所婴幼儿教育中心
照顾四岁及以下婴幼儿
并会进一步加强双语教育
加强教育投入
在未来五年
新加坡政府
将加强对学前教育的投入
拨款将增加一倍
预计在2022年达17亿元
并且将增加4万个学额
达20万个
与此同时
政府还将极力确保学前教育的学费
是所有家长都能负担得起
希望通过控制学费
能起到鼓励年轻夫妇
生育更多baby的目的
新建五所幼儿园
未来两年政府将在盛港
榜鹅增建五所大型幼儿园
能提供多达2600个学生名额
五所幼儿园中将有四所建在盛港
超过2000个名额都在这里
据了解最大的榜鹅幼儿园
能容纳650名学生
虽然好多小伙伴
还没考虑过生baby的情况
不过，新加坡政府
所给出的这些福利
对于想要去留学的学生
也是很nice的呀~
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